精细化管理对提高医院后勤保障服务能力的效果分析

目的评估精细化管理的应用效果,并对其在提高医院后勤保障服务能力中的应用情况进行观察。方法选取2021年7月—2023年7月衡阳市中心医院后勤保障服务工作人员30名作为研究对象,于2021年7月—2022年7月实施常规管理措施(对照组);于2022年8月—2023年7月实施精细化管理(研究组)。对比两组后勤保障服务能力、满意度。结果研究组后勤保障服务能力各指标评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组工作人员对管理措施的满意度情况高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论精细化管理的实施可以提升工作人员后勤保障服务能力,改善其工作质量,增加其对管理措施的满意度,可积极推广。

PDCA模式下医院基本公共卫生管理的效果分析

目的对比分析在医院基本公共卫生管理中实施PDCA循环模式的应用效果。方法随机选取2021年1月—2022年12月衡阳市中心医院的20名医护人员为研究对象,于2021年1—12月实施常规医院基本公共卫生管理(参照组),于2022年1—12月实施PDCA模式下医院基本公共卫生管理方法(观察组),比较两组时间段卫生管理项目评分、环境卫生学监测合格率。结果观察组卫生管理项目评分比参照组较高,差异有统计学意义(P<0.05);观察组环境卫生学监测合格率高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医院基本公共卫生管理中采用PDCA循环管理模式的应用效果显著。