加强党委自身建设 发挥班子群体优势

我们区委班子是去年换届时组建的新班子，区委常委中绝大多数成员是从各方面汇拢来的，这些同志年龄普遍较轻，文化层次较高．思想政治素质比较好．如何把班子成员的个体优势变成整体优势，避免重蹈过去那种班子有了问题就换人，调后不久又分歧的覆辙，切实做到“多换思想少换人”，把区委领导集体真正建设成为上级所要求的，时代所赋予的，人民所期望的坚强领导核心，这一直是我思考并着力解决的主要问题．一年多来。我们紧紧围绕着“学习、团结、廉洁、勤政”这八个字来加强区委的自身建设，取得了初步的效应．

不断提高基层党建工作水平

近年来，襄樊市襄城区委以科学发展观为指导，牢固树立“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的组织工作思路，创新工作方法，全区党的基层组织建设取得了新的进展．多项工作受到省、市表彰。2008年元月．刚果民主共和国争取重建与民主人民党代表团冒雪到我区尹集乡参观考察农村党建工作开展情况。

加强自身建设促进社会和谐——领导干部要做“五个表率”

构建社会主义和谐社会，关键在党，关键在各级领导干部，提高各级领导班子和领导干部领导社会主义和谐社会建设的本领，是当前和今后一个时期领导班子和干部队伍建设面临的重大课题。各级领导干部必须站在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，切实加强自身建设，奋力推进和谐社会建设。