中文版EQ-5D-3L量表应用于慢性病人群测量特性的Rasch模型分析

目的应用Rasch项目反应理论评价中文版EQ-5D-3L量表在慢性病人群中的适用性。方法应用基于Rasch模型的RUMM2030软件,从总体拟合效果、内部一致性、标的性和单维性等方面,对量表在非慢性病和常见慢性病人群中的测量效果进行评价。结果除贫血组外,其他人群的项目残差和个体残差的均值都小于0,说明模型属于过度拟合; 15个人群中有2个拟合效能水平为"好",11个为"可接受",2个为"低",说明量表内部一致性在中等水平;个体位置均数均为正且偏度系数均为负,表明各人群都出现了程度不一的天花板效应;主成分分析的残差中约40%的信息来自HRQo L之外的其他潜在特质。结论中文版EQ-5D-3L量表在慢性病人群中的测量效果好于非慢性病人群。本研究的结果验证了EQ-5D-3L量表存在的两个不足;一是量表的单向性不足;二是项目的敏感度不够,尤其对健康状况较好者不够敏感。

陕西省医务人员工作满意度及其影响因素分析

目的分析陕西省医务人员的工作满意度及其影响因素,为提高医务人员工作满意度和加快卫生人才队伍建设提供参考依据。方法采用问卷调查方法,调查4 470名医务人员。工作满意度内容包括同事关系、工作本身、报酬、环境条件、提升机会、设备条件以及总体满意度等7个方面。结果医务人员总体满意度得分为68.2分,总体不满意率为31.1%,总体满意度水平不高。满意度得分和不满意率综合反映的满意度水平由高至低依次为同事关系、工作本身、提升机会、环境条件、设备条件和报酬。医务人员工作满意度水平受机构类型、性别、年龄、学历、职称、岗位、编制、有无管理职务、每周工作时间、年收入等因素的影响有统计学意义。结论应加大政府投资力度,加快公立医疗机构基础建设,为医务人员提供更好的执业环境、更高的薪酬待遇,同时针对不同医务人员采取有效的干预措施,提高其工作满意度和积极性。

某地军队干部年度体检口腔健康情况调查

目的:调查了解某地军队干部口腔健康状况,为采取有针对性的口腔疾病防治措施提供参考依据。方法:选择某地参加年度健康体检的军队干部2142例,采用整群调查的方法对受检者龋病、牙龈炎、牙石及第三磨牙阻生等情况进行调查。口腔健康检查依据世界卫生组织(1997)口腔健康评定基本方法和全军口腔健康检查相关标准。结果:本组2142例中,检出龋病1317例,占61.5%;牙龈炎1213例,占56.6%;牙石1398例,占65.3%;第三磨牙阻生874例,占40.8%。(1)不同性别军队干部口腔健康状况比较:男性牙龈炎检出率60.3%(944/1566),显著高于女性的46.7%(269/576)(P<0.05);牙石检出率71.5%(1119/1566),亦显著高于女性的48.4%(279/576)(P<0.05)。男性与女性龋病及第三磨牙阻生的检出率比较,差异不显著(P>0.05)。(2)不同职别军队干部口腔健康状况比较:师以上干部牙龈炎检出率63.8%(798/1303),显著高于团以下干部的49.5%(415/839)(P<0.05);牙石检出率76.4%(937/1303),亦显著高于团以下干部的54.9%(461/839)(P<0.05)。师以上干部与团以下干部龋病及第三磨牙阻生的检出率比较,差异不显著(P>0.05)。结论:某地军队干部龋病、牙龈炎、牙石及第三磨牙阻生的检出率较高,口腔健康状况不容乐观,应采取有针对性的防治措施。