加强教师思想政治引领 切实履行工会政治责任

教育是国之大计、党之大计,教师是立教之本、兴教之源。高校教师队伍是履行高等教育使命的主体,是提高高等院校办学水平和人才培养质量的关键因素。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把高校思想政治工作摆在突出位置,强调高校是党领导下的高校,是中国特色社会主义高校,高校必须走自己的发展道路。

依法加强工会、教代会建设 促进高等教育管理与改革

高校工会与教代会的工作与高教管理与改革关系密切,依法加强工会、教代会的建设,就能大大促进高教管理和改革。

关于教师合法权益保障问题的若干法律思考

在我国教师应享有的合法权益包括一般权利、职业权利、具体权利和精神权益。当前维护教师合法权益的障碍主要有教师权益保障立法不完善 ,有法不依现象严重 ,申诉、复议、诉讼机制不完善 ,维权意识差 ,工会工作不力等。维护教师全法权益应采取以下措施 :不断完善教师权益保障法律体系 ,使其做到有法可依 ;依法维权 ,依法管理 ;加强法制宣传 ,提高教师维权意识 ;完善维权机制 ;各级教育工会要大力维护教师合法权益 ;建立和完善责任追究制度。

高校管理、高教管理与依法治校

高校管理、高教管理必须走依法治校之路;中国已初步形成了有中国特色的社会主义教育法律体系。依法治校具有六个层次的法律基础和依据。加强依法治校,推动高校管理及高教管理应从完善教育法律法规体系、加强制度建设、完善教代会制度等多个方面着手。

影响高校女职工发展的障碍与对策——高校女性维权情况调查

通过对高校女职工维权情况的调查 ,可以看出影响女职工发展的障碍来自于各个方面。改变思想观念 ,加强法律法规学习 ,大力宣传男女平等的基本国策 ,努力实现女性生育价值的社会补偿 ,全面提高高校女职工的整体素质 ,增强高校女职工在改革中的竞争实力 ,是实现高校女职工发展的根本点。

关于林业高等院校如何培养高素质创新人才的思考

林业科技创新体系建设需要林业高等院校在实施素质教育中培养高素质创新人才。林业高等院校的创新教育应成为林业高等院校素质教育的核心 ,这是深化林业教育改革的主题。

现代女性角色定位与职业困惑浅析

社会主义市场经济的建立与发展,给现代女性带来了更多地参与社会发展与竞争的机会。她们在与男性竞争中获得事业成功的同时,仍然承载着传统意识上相夫教子,操持家务的贤妻良母形象。这两种角色的统一,产生了传统意识对现代职业女性的角色冲突与困惑。转变传统观念,适时转换角色,增强自我意识,是女性适应现代社会发展的关键所在。

中外民营林业发展比较研究

要搞好我国民营林业的发展,国外民营林业发展的基本经验值得我们很好借鉴。首先应进一步建立健全民营林业发展的法律法规体系;其次要大力扶持民营林业的发展,制定优惠的财税金融攻策,减轻民营林业主负担;再次要注意克服民营林业的分散性、规模小、成本高,难以提高科技含量的不足。

关于非公有制林业发展的外部环境问题研究

在当前社会主义市场经济条件下,要大力发展非公有制林业,必须从政治法律、思想氛围、市场准入、经济政策、政府服务、整体规划等方面为非公有制林业发展创设良好的外部环境。