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我国推行独立董事制度的困境分析与对策思路 被引量:1
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作者 吴靖 《集团经济研究》 北大核心 2005年第6期21-22,共2页
一、我国现行公司治理结构中引进独立董事制度存在的主要问题 1、独立董事难以"独立" (1)独立董事产生机制的制度性缺失:我国上市公司聘任的独立董事一般都是先由董事会或监事会提名,再由股东大会或董事会集体表决确定.姑且... 一、我国现行公司治理结构中引进独立董事制度存在的主要问题 1、独立董事难以"独立" (1)独立董事产生机制的制度性缺失:我国上市公司聘任的独立董事一般都是先由董事会或监事会提名,再由股东大会或董事会集体表决确定.姑且不论在"监事会由股东代表和适当比例的职工代表组成"的规定下,监事与公司存在密切的利益关系,导致许多监事受制于大股东,从而使其自身的独立性大打折扣,便无从谈起监事会在选择独立董事上的独立性了. 展开更多
关键词 独立董事制度 对策思路 困境分析 推行 公司治理结构 制度性缺失 监事会 上市公司 产生机制 股东大会 职工代表 股东代表 利益关系 董事会 大股东 表决
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