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把握科学发展观的本质和核心 进一步推进高校后勤社会化改革 被引量:1
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作者 杨启毅 《发展》 2007年第8期130-131,共2页
科学发展观是指导我国现代化建设的思维理念,对各方面的工作都具有普遍的指导意义。高校后勤社会化改革对促进我国高等教育事业发展具有积极作用。把握科学发展观的本质和核心,坚持以人为本的根本取向,对于深化高校后勤社会化改革,建立... 科学发展观是指导我国现代化建设的思维理念,对各方面的工作都具有普遍的指导意义。高校后勤社会化改革对促进我国高等教育事业发展具有积极作用。把握科学发展观的本质和核心,坚持以人为本的根本取向,对于深化高校后勤社会化改革,建立新型的高校后勤保障体系具有重要指导意义。 展开更多
关键词 科学发展观 以人为本 高校 后勤社会化改革
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论地方高校后勤干部队伍建设问题 被引量:2
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作者 刘波 《高校后勤研究》 2008年第6期67-68,共2页
人是生产力中的决定因素,毛泽东同志指出,"政策决定以后,干部就是决定因素",因此,地方高校后勤干部队伍建设对后勤工作具有举足轻重的作用。一、高校后勤干部队伍建设亟需加强(一)思想观念相对保守地方高校一般远离市场经济... 人是生产力中的决定因素,毛泽东同志指出,"政策决定以后,干部就是决定因素",因此,地方高校后勤干部队伍建设对后勤工作具有举足轻重的作用。一、高校后勤干部队伍建设亟需加强(一)思想观念相对保守地方高校一般远离市场经济的环境和条件,后勤改革的思想观念往往缺乏。(二)对后勤有偿服务的必要性认识不足人们习惯把教育看成公共产品,认为只有学校才能生产教育,高校提供的服务, 展开更多
关键词 地方高校 后勤干部 高校后勤工作 思想观念 干部队伍建设 后勤保障 决定因素 市场经济 后勤服务 政治素质
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浅谈高校物业管理组织的团队建设
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作者 苏文河 左利平 《高校后勤研究》 2007年第6期73-74,85,共3页
1.用激励机制调动团队的积极性在管理工作中,作为领导一定要注意,你管理的是什么样的团队,你的团队工作目标是什么,团队的工作效力如何,团队中各成员担任什么角色,怎么处理团队中的各种关系,如何培养团队精神等问题。
关键词 高校物业管理 团队精神 管理工作 团队建设 管理组织 激励机制 工作任务 团队成员 各种关系 管理目标
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高校后勤企业品牌经营的战略思考
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作者 李景禄 《高校后勤研究》 2005年第2期28-29,共2页
1.企业品牌与品牌战略 1.1 品牌的含义及作用品牌是生产者、经营者为了标识其产品,以区别于竞争对手而采用的显著的标记。品牌可以是一个名称,一个术语,一种记号,一种象征或设计, 也可以是上述若干因素的组合。企业品牌的作用表现在以... 1.企业品牌与品牌战略 1.1 品牌的含义及作用品牌是生产者、经营者为了标识其产品,以区别于竞争对手而采用的显著的标记。品牌可以是一个名称,一个术语,一种记号,一种象征或设计, 也可以是上述若干因素的组合。企业品牌的作用表现在以下几个方面:一是,有利于产品参与市场竞争,具有识别商品的功能,为广告宣传等促销活动提供了基础,对消费者购买商品起着导向作用,有利于新产品进入市场。品牌对顾客具有更强的吸引力,有利于提高市场占有率。二是,有利于提高产品质量和企业形象。品牌是商品质量的内涵和市场价值的评估系数和识别徽记,是企业参与竞争的无形资本。企业为了在竞争中取胜,必然要精心维护品牌的商誉。 展开更多
关键词 品牌战略 高校后勤企业 品牌商品 发展自己 企业品牌 企业形象 消费者 战略思考 市场定位 企业经营
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