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把握科学发展观的本质和核心 进一步推进高校后勤社会化改革
被引量:
1
1
作者
杨启毅
《发展》
2007年第8期130-131,共2页
科学发展观是指导我国现代化建设的思维理念,对各方面的工作都具有普遍的指导意义。高校后勤社会化改革对促进我国高等教育事业发展具有积极作用。把握科学发展观的本质和核心,坚持以人为本的根本取向,对于深化高校后勤社会化改革,建立...
科学发展观是指导我国现代化建设的思维理念,对各方面的工作都具有普遍的指导意义。高校后勤社会化改革对促进我国高等教育事业发展具有积极作用。把握科学发展观的本质和核心,坚持以人为本的根本取向,对于深化高校后勤社会化改革,建立新型的高校后勤保障体系具有重要指导意义。
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关键词
科学发展观
以人为本
高校
后勤社会化改革
下载PDF
职称材料
论地方高校后勤干部队伍建设问题
被引量:
2
2
作者
刘波
《高校后勤研究》
2008年第6期67-68,共2页
人是生产力中的决定因素,毛泽东同志指出,"政策决定以后,干部就是决定因素",因此,地方高校后勤干部队伍建设对后勤工作具有举足轻重的作用。一、高校后勤干部队伍建设亟需加强(一)思想观念相对保守地方高校一般远离市场经济...
人是生产力中的决定因素,毛泽东同志指出,"政策决定以后,干部就是决定因素",因此,地方高校后勤干部队伍建设对后勤工作具有举足轻重的作用。一、高校后勤干部队伍建设亟需加强(一)思想观念相对保守地方高校一般远离市场经济的环境和条件,后勤改革的思想观念往往缺乏。(二)对后勤有偿服务的必要性认识不足人们习惯把教育看成公共产品,认为只有学校才能生产教育,高校提供的服务,
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关键词
地方高校
后勤干部
高校后勤工作
思想观念
干部队伍建设
后勤保障
决定因素
市场经济
后勤服务
政治素质
原文传递
浅谈高校物业管理组织的团队建设
3
作者
苏文河
左利平
《高校后勤研究》
2007年第6期73-74,85,共3页
1.用激励机制调动团队的积极性在管理工作中,作为领导一定要注意,你管理的是什么样的团队,你的团队工作目标是什么,团队的工作效力如何,团队中各成员担任什么角色,怎么处理团队中的各种关系,如何培养团队精神等问题。
关键词
高校物业管理
团队精神
管理工作
团队建设
管理组织
激励机制
工作任务
团队成员
各种关系
管理目标
原文传递
高校后勤企业品牌经营的战略思考
4
作者
李景禄
《高校后勤研究》
2005年第2期28-29,共2页
1.企业品牌与品牌战略 1.1 品牌的含义及作用品牌是生产者、经营者为了标识其产品,以区别于竞争对手而采用的显著的标记。品牌可以是一个名称,一个术语,一种记号,一种象征或设计, 也可以是上述若干因素的组合。企业品牌的作用表现在以...
1.企业品牌与品牌战略 1.1 品牌的含义及作用品牌是生产者、经营者为了标识其产品,以区别于竞争对手而采用的显著的标记。品牌可以是一个名称,一个术语,一种记号,一种象征或设计, 也可以是上述若干因素的组合。企业品牌的作用表现在以下几个方面:一是,有利于产品参与市场竞争,具有识别商品的功能,为广告宣传等促销活动提供了基础,对消费者购买商品起着导向作用,有利于新产品进入市场。品牌对顾客具有更强的吸引力,有利于提高市场占有率。二是,有利于提高产品质量和企业形象。品牌是商品质量的内涵和市场价值的评估系数和识别徽记,是企业参与竞争的无形资本。企业为了在竞争中取胜,必然要精心维护品牌的商誉。
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关键词
品牌战略
高校后勤企业
品牌商品
发展自己
企业品牌
企业形象
消费者
战略思考
市场定位
企业经营
原文传递
题名
把握科学发展观的本质和核心 进一步推进高校后勤社会化改革
被引量:
1
1
作者
杨启毅
机构
西北师范大学后勤管理处
出处
《发展》
2007年第8期130-131,共2页
文摘
科学发展观是指导我国现代化建设的思维理念,对各方面的工作都具有普遍的指导意义。高校后勤社会化改革对促进我国高等教育事业发展具有积极作用。把握科学发展观的本质和核心,坚持以人为本的根本取向,对于深化高校后勤社会化改革,建立新型的高校后勤保障体系具有重要指导意义。
关键词
科学发展观
以人为本
高校
后勤社会化改革
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
论地方高校后勤干部队伍建设问题
被引量:
2
2
作者
刘波
机构
甘肃兰州
西北师范大学后勤管理处
出处
《高校后勤研究》
2008年第6期67-68,共2页
文摘
人是生产力中的决定因素,毛泽东同志指出,"政策决定以后,干部就是决定因素",因此,地方高校后勤干部队伍建设对后勤工作具有举足轻重的作用。一、高校后勤干部队伍建设亟需加强(一)思想观念相对保守地方高校一般远离市场经济的环境和条件,后勤改革的思想观念往往缺乏。(二)对后勤有偿服务的必要性认识不足人们习惯把教育看成公共产品,认为只有学校才能生产教育,高校提供的服务,
关键词
地方高校
后勤干部
高校后勤工作
思想观念
干部队伍建设
后勤保障
决定因素
市场经济
后勤服务
政治素质
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
浅谈高校物业管理组织的团队建设
3
作者
苏文河
左利平
机构
西北师范大学后勤管理处
出处
《高校后勤研究》
2007年第6期73-74,85,共3页
文摘
1.用激励机制调动团队的积极性在管理工作中,作为领导一定要注意,你管理的是什么样的团队,你的团队工作目标是什么,团队的工作效力如何,团队中各成员担任什么角色,怎么处理团队中的各种关系,如何培养团队精神等问题。
关键词
高校物业管理
团队精神
管理工作
团队建设
管理组织
激励机制
工作任务
团队成员
各种关系
管理目标
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
高校后勤企业品牌经营的战略思考
4
作者
李景禄
机构
西北师范大学后勤管理处
出处
《高校后勤研究》
2005年第2期28-29,共2页
文摘
1.企业品牌与品牌战略 1.1 品牌的含义及作用品牌是生产者、经营者为了标识其产品,以区别于竞争对手而采用的显著的标记。品牌可以是一个名称,一个术语,一种记号,一种象征或设计, 也可以是上述若干因素的组合。企业品牌的作用表现在以下几个方面:一是,有利于产品参与市场竞争,具有识别商品的功能,为广告宣传等促销活动提供了基础,对消费者购买商品起着导向作用,有利于新产品进入市场。品牌对顾客具有更强的吸引力,有利于提高市场占有率。二是,有利于提高产品质量和企业形象。品牌是商品质量的内涵和市场价值的评估系数和识别徽记,是企业参与竞争的无形资本。企业为了在竞争中取胜,必然要精心维护品牌的商誉。
关键词
品牌战略
高校后勤企业
品牌商品
发展自己
企业品牌
企业形象
消费者
战略思考
市场定位
企业经营
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
把握科学发展观的本质和核心 进一步推进高校后勤社会化改革
杨启毅
《发展》
2007
1
下载PDF
职称材料
2
论地方高校后勤干部队伍建设问题
刘波
《高校后勤研究》
2008
2
原文传递
3
浅谈高校物业管理组织的团队建设
苏文河
左利平
《高校后勤研究》
2007
0
原文传递
4
高校后勤企业品牌经营的战略思考
李景禄
《高校后勤研究》
2005
0
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