浅谈高校成人教育教材工作的目标管理

成人教育教材在我国深化教育教学改革,全面推出素质教育、培养创新人才中有着举足轻重的地位,因而成教教材目标管理显得尤为重要。为了使教材管理出现一个崭新的局面,应坚持从制度管理、严格计划管理、加强质量管理、开展信息管理、把握周期性管理、掌握现代化目标管理等几方面着手进行,努力促使教育教材工作进一步走向科学化、现代化。

成人高等教育师资队伍建设亟待加强

本文对成人教育的特点及其前景和教师队伍的现状进行了分析,认为成人高等教育 师资队伍建设要得到发展就必须引入用人市场机制,拓宽成人高等教育师资队伍建设来源,优化 师资结构,进而提出建设具有知识创新和技术创新的成人教育师资队伍。

论成人高等教育与高等职业教育之间的衔接

本文从经济、社会进一步发展对高等职业教育提出新的要求出发,结合以人为本的思 想和终身教育的理念,阐述成人高等教育与高等职业教育之间的衔接,探索高职本科教育的新途 径。

抓住高等函授教育特点大力加强函授站建设

本文根据高等函授教育的特点,认为必须从以下方面加强函授站的建设:首先加强对函授站的领导,配备高水平的综合管理干部;其次有良好的教学场地、设备和教学条件;再次抓好函授教育的各个环节,使教学和管理工作制度化;经常采取多种形式不断提高教学质量和管理水平。发挥函授站的作用,培养大量合格人才。

提高高等函授教育教学水平浅论

高等函授教育是成人高等教育的重要教学形式,其教学水平的提高,要从自身建设与 强化教学管理措施两方面来进行。

法学专业高等函授面授教学浅论

本文通过对多年函授面授教学管理实践的总结,论述了法学专业高等函授面授教学 的有关问题及解决办法,强调了要保证、提高高等函授的教学质量,使这种高等教育方式继续发挥 作用,就必须重视面授教学中一系列问题,采取切实可行的措施妥善解决。

与国际接轨的人才问题及其培养模式

加入WTO后,我国的各类产业面临着不同程度的国际竞争与合作,高素质人才严重缺乏的问题日益突出。人才的培养离不开教育,如何卓有成效地教育培养与国际接轨的人才,成为当今高等教育必须探讨的课题之一。本文结合当前时代背景及我国所面临的形势,分析了我国成人高等教育的现状,并对如何培养与国际接轨的人才提出了若干建议。

以管理促发展 向管理要质量

在普通高校成人教育学生倍增,师生比发生重大变化的新形势下,必须加强教学管 理,以管理促发展,向管理要质量,使成人教育教学任务得以顺利完成。