建立班组长效管理机制推动班组建设上水平

本文以石油企业为例,主要从创优争先、绩效考核、能力提升三个方面的班组成效管理机制的建立策略为主线,就如何促进班组建设水平的提升提出了几点浅见。

大涝坝集气处理站凝析油稳定单元凝液回收流程改造研究及应用项目报告

凝析油稳定单元凝液为稳定塔塔顶拔出的轻烃组分,主要成份为C5,含有少量的C4、C6,具有较高的经济价值。大涝坝集气处理站凝析油稳定单元由于高矿化度地层水的产出,造成严重的结盐现象。稳定塔塔底操作温度被迫大幅度下调,为保证凝析油产品质量和轻烃拔出率,增加了气提流程。在实际操作中塔顶气相含水明显,凝稳塔顶回流罐分水效果差;排水需要手动操作,现场操作人员每小时排水一次,工作量密集繁重,但也不能保证脱水效果。目前,凝析油稳定单元凝液直接排到凝液压送罐,然后间歇式压送至集输区三相分离器,混烃部分没有得到有效的回收。