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量化考核重实效压实责任促提升
1
作者
徐文富
王永志
高会娟
《石油组织人事》
2021年第10期22-24,共3页
中国石油天然气股份有限公司西北销售分公司(以下简称西北销售)呼和浩特分公司(以下简称呼和浩特分公司)党委所属3个基层党支部,共有党员24名。各党支部成立之初,受基层党务人山对支部党建工作重视不够、热情不高,党务知识严重欠缺、责...
中国石油天然气股份有限公司西北销售分公司(以下简称西北销售)呼和浩特分公司(以下简称呼和浩特分公司)党委所属3个基层党支部,共有党员24名。各党支部成立之初,受基层党务人山对支部党建工作重视不够、热情不高,党务知识严重欠缺、责任意识不强等多重因素影响,普遍存在党建责任落实不力、支部活力不足、工作质量不高等问题,党建日常工作重形式、轻内容,支部作用发挥不明显,党员群众满意度不高,迫切需要建立一套科学的考核体系。
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关键词
基层党支部
群众满意度
量化考核
基层党务
考核体系
责任意识
党建
呼和浩特
原文传递
题名
量化考核重实效压实责任促提升
1
作者
徐文富
王永志
高会娟
机构
西北
销售
呼和浩特
分公司
党委
西北销售呼和浩特分公司综合办公室
西北销售呼和浩特分公司综合办公室
党群纪检岗
出处
《石油组织人事》
2021年第10期22-24,共3页
文摘
中国石油天然气股份有限公司西北销售分公司(以下简称西北销售)呼和浩特分公司(以下简称呼和浩特分公司)党委所属3个基层党支部,共有党员24名。各党支部成立之初,受基层党务人山对支部党建工作重视不够、热情不高,党务知识严重欠缺、责任意识不强等多重因素影响,普遍存在党建责任落实不力、支部活力不足、工作质量不高等问题,党建日常工作重形式、轻内容,支部作用发挥不明显,党员群众满意度不高,迫切需要建立一套科学的考核体系。
关键词
基层党支部
群众满意度
量化考核
基层党务
考核体系
责任意识
党建
呼和浩特
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
量化考核重实效压实责任促提升
徐文富
王永志
高会娟
《石油组织人事》
2021
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