改革才能给企业带来新机制——谈谈企业劳动、人事、工资制度改革的做法和体会

西单购物中心是1991年元月15日开业的一座现代化综合商场,营业面积6000平方米,在岗职工1010人。职工队伍的构成有三个特点:一是职工来源广,一千余名职工来自700多个单位;二是青工人数多,开业之初全场职工平均年龄仅27岁;三是专业人员极少,在各层管理人员中经营过百货的几乎是零。近几年,随着第三产业的蓬勃发展,市场竞争日趋激烈,一批大型商厦相继开业,我们清醒地意识到:企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须从现有实际出发,紧紧抓住提高职工队伍基本素质这个根本,深化劳动。

建立科学管理体系促经济增长方式向集约型发展

西单购物中心开业6年来,无论在大市场活跃、购买力兴盛期,还是在当今大商厦林立、市场竞争激烈、购买力明显分流期间,实际经济效益一直以较稳定的速度连年环比递增。在北京市百家大中型企业主要经济指标考核评比中一直保持前6名的好成绩。

浅析“双信”活动与企业两个效益

现代社会,商业大战,风云再起,社会经济的飞速发展,国际新气候侵入,使得国内商业企业的经营者绞尽脑筋,琢磨各式各样的营销方式,但有一项很重要的工作始终贯穿了企业两个效益的始末,那就是——“双信”工作。

李嘉诚的完美传承

目前仍在执掌家族企业帅印的李嘉诫先生，对传承问题从几十年前便精心筹谋，其步步为营，思维慎密的前瞻性、预见性及魄力，令人赞叹不已。正源于对企业传承的深刻理解及各种矛盾冲突的博弈，他根据两名亲生子的不同特长及爱好，兼顾各方利益并秉承原则制订了完美且无懈可击的分配方案。

浅析贪污罪的未完成形态

在法律专业的学习时间里,我接触到了许多法律,也对研究犯罪行为产生了浓厚的兴趣。在各类违法犯罪行为中,我认为,贪污罪是比较特殊的一类,因为它的主体特定,客体复杂,而受损失方是国家。