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学院+书院:应用型大学组织发展的中国模式——肇庆学院书院制改革的实践与探索
被引量:
3
1
作者
苏文兰
朱为鸿
《应用型高等教育研究》
2019年第3期24-28,95,共6页
书院制改革是应用型大学组织发展的积极实践,是构建应用型人才培养新模式的有益探索,是应用型大学基于中国文化的组织创新。书院突出大学生自我教育和自我发展导向,突出大学的文化组织特性,使大学回归到培养全人的轨道上来。“学院+书...
书院制改革是应用型大学组织发展的积极实践,是构建应用型人才培养新模式的有益探索,是应用型大学基于中国文化的组织创新。书院突出大学生自我教育和自我发展导向,突出大学的文化组织特性,使大学回归到培养全人的轨道上来。“学院+书院”的双院模式推动了地方高校组织变革,促进了多元文化发展,提高了高素质应用型人才培养质量。
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关键词
书院制
应用型人才培养
组织发展
中国模式
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职称材料
题名
学院+书院:应用型大学组织发展的中国模式——肇庆学院书院制改革的实践与探索
被引量:
3
1
作者
苏文兰
朱为鸿
机构
肇庆学院文学院
西南民族大学高教研究中心
出处
《应用型高等教育研究》
2019年第3期24-28,95,共6页
文摘
书院制改革是应用型大学组织发展的积极实践,是构建应用型人才培养新模式的有益探索,是应用型大学基于中国文化的组织创新。书院突出大学生自我教育和自我发展导向,突出大学的文化组织特性,使大学回归到培养全人的轨道上来。“学院+书院”的双院模式推动了地方高校组织变革,促进了多元文化发展,提高了高素质应用型人才培养质量。
关键词
书院制
应用型人才培养
组织发展
中国模式
Keywords
college system
applied talent training
organization development
Chinese model
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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作者
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1
学院+书院:应用型大学组织发展的中国模式——肇庆学院书院制改革的实践与探索
苏文兰
朱为鸿
《应用型高等教育研究》
2019
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