试分析石油企业员工的培训管理体系优化

由于受到多数企业人才改革的影响,石油企业也在进行着一系列的人才体系改革,虽然改革成效明显,但由于受到传统培训管理体系观念的影响,员工的培训始终存在问题,主要问题表现在培训内容、培训认识、培训科学化等方面。本文通过对石油企业中员工培训的弊端进行分析,深入探究石油企业员工培训管理体系优化的办法,以期提高石油企业员工的整体素质,提高石油企业的竞争力。

浅谈在新的用工制度下如何加强员工队伍建设

近年来,随着我国社会经济的快速发展,劳动力市场发生了巨大的变化。在新的用工制度下,企业建立忠诚度更好、凝聚力更强、专业技术水平更优秀的员工队伍是促进企业健康持续发展的基本,是提升企业经济效益、在市场上占据优势地位的关键。本文针对如何加强员工队伍建设提出了相关对策。