油气田企业专业技术人才职业发展研究

我国天然气工业进入快速发展阶段,天然气产业专业技术人才培养已成为重大战略问题。本文针对油气田企业专业技术人才特点及现有培养措施、发展路径,从职业发展规划、双轨制发展通道、薪酬增长机制等角度探讨油气田企业专业人才培养发展过程中存在的不足,从构建专业技术人才职业发展规划管理体系、畅通专业技术人才职业发展通道提出相应措施。

试论建立科学合理的油气井废弃决策机制

油气井进入开采后期 ,是继续开采还是废弃 ?如果亏损油气井不及时废弃 ,就会造成开采时间越长 ,亏损越大的不利局面。为提高油气田整体效益 ,必须建立科学合理的油气井废弃机制。当一口油气井的产出不能弥补其生产成本时 ,除个别特殊井 (如回注井等 )外 ,一般情况下都应废弃。这有利于油气田按经济产量组织生产 ,降低油气开采成本 ,提高企业效益。科学合理的油气井废弃决策 ,应建立在单井产量、成本和效益核算的基础上。油气井废弃过程中需要注意以下问题 :①油气井废弃是一个循序渐进的过程 ;②具有特殊用途的负效油气井并不一定要废弃 ;③油气井废弃要考虑技术进步的因素。

气田效益评价模式探析

油田效益评价工作已展开多年,但气田效益评价工作才刚刚起步。西南油气田分公司借鉴油田效益评价经验,结合四川气田的实际情况,摸索出适合气田效益评价的路子,为在全国各油气田进行气田效益评价积累了一些经验。搞好已开发气田效益评价的目的是为油气生产、投资决策提供参考依据,进而为提高企业效益服务,为此,应重视效益评价成果的应用。

新会计准则下子公司超额亏损问题研究

企业经营不可避免地会出现超额亏损状况,如何从会计角度处理子公司的超额亏损非常重要,直接影响母公司的财务状况和经营成果。结合新、旧企业会计准则,从母公司个别报表、合并报表两个层面对控股子公司发生的超额亏损进行分析,并进行不同的会计处理。具体来看,新准则在抑制公司通过旧准则实施盈余管理方面意义重大,但利用新准则操纵盈余的手法可能更为隐蔽,处置超额亏损子公司时,在报表合并过程中可能存在巨额收益的确认问题。

国内外油气资产计价、折旧/折耗计提差异研究

随着中国三大石油公司在海外上市,油气行业会计处理方式与国际接轨的需求日益强烈。对油气资产折旧/折耗的计提,中国通常采取直线法,而国际上多按照产量法,两种方法得到的结果存在很大差异。造成结果不同的原因主要是两种方法在油气资产涵盖内容、折旧/折耗的涵义、储量信息内容、油气井报废处理等方面存在差异。中国在《企业会计准则第27号--石油天然气开采》完善中应分析油气资产采用直线法折旧/折耗的优势,研究勘探开发成本的资本化问题,对勘探开发成本采用成果法进行核算,构建储量资产评估体系,采用“历史成本+储量数量”披露模式,为研究制定与国际接轨的中国特色的油气会计准则体系提供参考。

企业合并会计处理方法探析

近年来,随着市场经济的不断发展,企业合并重组已越来越多地被许多企业用来作为整合经济资源,实行期模经营,增强企业竞争能力,提升企业价值的重要手段.为此,如何进行企业合并下的账务处理,选择何种会计处理方法的讨论具有重要意义.

油气田企业科技投入管理创新的思路与路径

国资委对中央企业的经营业绩考核,新增了营收利润率与研发经费投入强度等指标,国家统计局发布研发投入统计规范新要求,我国油气田企业作为中央企业的重要组成部分,应积极适应创新驱动发展新要求。本文在分析油气田企业科技投入管理现状与存在的主要问题基础上,提出油气田企业科技投入管理创新思路,即:①按照油气生产与经营业务链,厘清科技活动与投入关系;②实施研发项目身份证管理,共享科技活动价值;③以管理会计视角优化油气田企业科技投入预算与核算体系。

美国实施“210条款”给我们的启示

一、从"201条款"看美国的贸易保护主义2002年3月6日,美国总统布什宣布,从3月20日起,对板坯、板材等12种美国进口的主要钢铁产品启动了"201条款",实施为期3年的关税配额限制或加收8%～30%不等的关税。美国这一明显违背世贸组织规则的举动,使世界各国感到震惊。

对改进劳动合同补偿金支付办法的思考

指出了企业支付职工有偿解除劳动合同补偿金存在的问题 ,分析了补偿金标准与减员之间的数量关系 ,提出补偿金具有职工劳动力价值延期补偿等多重性。为此 ,要求确定补偿金标准应考虑工龄、法定退休 (或劳动合同的法定到期 )时间、再就业时间等因素 ,并建立了改进补偿金支付办法的数学模型。从而缩小了只考虑工龄因素计算补偿金而带来的补偿金过分悬殊的问题 ,维护了解除劳动合同职工的合法权益。

取消矿产资源补偿费 完善天然气资源税政策

国家对油气田开采企业既要征收资源税,又要征收矿产资源补偿费,这种部门分割、税费重叠的管理体制,给企业带来了沉重负担,不利于与国际惯例接轨,也不利于税收征管。对此必须加以改革。改革的基本思路就是取消天然气矿产资源补偿费,实行"税费合一"。这对理顺管理体制,规范政府行为,保证国家财政收入都具有重要作用。"税费合一"并不是将原来的税率、费率进行简单相加,而是根据级差地租理论对现行税率进行合理调整,以建立科学合理的资源税税率体系。

关于资金集中管理的几点思考

随着社会经济的快速发展,不少企业规模不断扩大,促生了大批具有多层次组织、跨行业、跨地域经营的企业集团。在日益激烈的市场竞争下,企业集团的发展面临着巨大挑战,财务管理的战略地位日益凸显,而资金是企业的血液,是企业集团运营的关键。企业集团实行资金集中管理与控制,可以优化资源配置,提高资金使用效益,保障企业集团健康可持续发展。本文首先简要介绍了资金集中管理的概念,进而分析了资金集中管理的优点与存在的问题,最后就加强资金集中管理提出建议。

对人力资源会计几个问题的认识

认为人力资源会计是会计核算的必然要求,企业有必要实行人力资源会计.介绍了人力资源会计的计量方法和核算原则,认为对人力资源的资本化采用人力资源成本会计的方法更合适.对人力资源会计报告的项目和列示方法以及人力资源财务指标的设置提出了建议.

论如何加强应收账款管理

所谓应收账款是企业因销售产品、材料、提供劳务等业务，应向购买单位或个人收取的款项，是企业因销售商品、提供劳务等经营活动所形成的债务。近几年来，由于种种原因，一些用户拖欠企业账款者越来越多，账款回收的难度也越来越大．并增加了生产企业的风险。在新形势下．企业应如何进一步加强对应收账款的管理呢？我们认为，对这个问题应进行综合治理。尤其应在完善现代企业制度及其法人治理结构，努力做好有关工作的进程中。注重以下方面：

适应重组改制要求 深化投资项目管理

一、正确认识股份制条件下搞好投资项目管理的重要性重组改制后,股份公司实行国际石油公司通用的一级法人、集中决策、分级管理的管理方式,地区公司由原来的独立法人变为非独立法人,被定位为成本中心,投资决策权限上移,基本上集中于股份公司和专业公司。按照股份公司最新的《规划计划管理补充规定》,地区公司仅拥有2000万元以下项目的决策权,并需报股份公司纳入年度投资计划下达后才能实施。地区公司及其所属二级单位投资管理工作的重点,由以前根据建设资金来源情况,自主决策投资项目,综合平衡安排年度投资计划,变为认真作好项目前期准备与报批,按股份公司和专业公司批准的项目可行性研究、初步设计以及年度投资具体组织实施,投资计划管理由以单位为主向以建设项目为主转变。因此,在重组改制新形势下搞好投资项目管理十分重要。

中国石油如何面对经济全球化

全球化是当今国际经济发展的基本趋势,中国石油是中国销售额最大的公司之一,在经济全球化的过程中,中国石油应立足国内石油勘探开发,保持石油生产持续稳定增长。在继续重视石油工业发展的同时,加快天然气工业的发展。提倡厉行节约,提高石油利用效率。坚持对外开放,鼓励支持本国石油企业"走出去"。加快落实石油战略储备计划,切实提高国家应对国际石油市场剧烈波动和石油中断的能力。

国资委新考核体系下油企研发强度计算方法探讨

国资委2020年起对央企考核新增研发经费投入强度指标。由于会计与统计差异、行业生产经营特点,以及管理方面原因,油田企业在研发强度计算方面存在一定的问题。本文针对存在的问题,提出油田企业完善研发强度计算的建议和措施,以期合理地计算研发强度,为油田企业进行科技创新投入决策提供依据。