φ0．10mm及以下漆包铜圆线生产中提高其耐击穿电压值的措施

新国标ＧＢ６１０９─９０对于φ０．１０ｍｍ及以下规格的漆包铜圆线，在击穿电压指标方面有较大幅度提高，而绝缘厚度反而有所减小。为了贯彻新国标，对于以上规格漆包铜圆线的生产，应通过加强对漆包线漆的质量控制，提高裸铜线的质量，控制漆层的固化程度，改进涂漆工艺等措施，来提高成品漆包铜圆线的耐击穿电压水平。

介质损耗分析在漆包线生产中的应用

应用快速 tgδ测试仪测得的性能优良漆包线的 tgδ-T 曲线,作为验证同品种漆包线漆膜固化程度的基准曲线,可以作为指导漆包线生产、调整工艺和保证质量的手段。利用介质损耗测试,还能快速鉴别出在贮存期中性能不稳定的漆包线;辨别出耐温等级不明的漆包线的耐热性;藉以开发新的漆种。

我们是怎样开展市场调节的

我们西南电工厂是生产漆包线的专业工厂,产品是为电机、仪表、家用电器工业配套的线材,共生产七个品种、500多个规格,最细的漆包饯直径只有头发丝的四分之一。贯彻国民经济调整、改革、整顿、提高的八字方针以来,国家下达我厂计划任务年年减少,只占生产能力的40—50%。我们大力开展市场调节,充分发挥市场机制的作用,做到了生产年年增长,在调整中前进,在调整中发展。1979年实现利润比上年增长41%。全厂人平上交利润达13,540元,全员劳动生产率达到59,010元,为国家作出了一定的贡献。

建立良性循环工资分配机制的尝试

西南电工厂是国家机械部重点企业,现有职工840人。近几年企业在转换机制中,从改革内部管理着手,不断完善内部分配制度。1994年以来实行企业内部一次分配方案,建立符合企业自身特点的分配模式,重点抓住动态考核和动态管理,使企业内部分配的结果与企业生产经营的效果有机地统一。主要做法是:一、以岗位技能工资作为企业内部分配的基点,体现工资静态设置的科学性。1、合理设置岗位、技能工资标准我厂在确定职工的技能工资时,将原来的职工标准工资套改过渡到职工的技能工资。

意大利SICME公司2NEM型卧式拉线-漆包机的调试和应用

根据意大利 SICME 公司的2NEM 型卧式拉线-漆包机的结构特点,它特别适用于聚酯亚胺/聚酰胺酰亚胺及聚酯亚胺自粘性复合涂层漆包线的生产。通过对上述复合漆包线在该设备上试产调试,得出了涂线的工艺参数。由于该设备在拉线-涂漆过程中,会出现铜线伸细,故应将拉线出口模的尺寸偏差控制在正偏差。