西南科技大学产学研联盟制度设计与运行机制的探索和实践

西南科技大学的发展历程,是一部在艰苦办学条件下＂开放办学,整合区域优势资源,不断拼搏创新,提升教学质量和办学水平＂的奋斗史。

基于高校人力资本特点的管理机制

高校人力资本具有无形性、智力性、价值创造的冲动性、主观能动性、异质性、双重性、再生性和增值性的特点。强化高校人力资本管理机制,应从以下四方面着力:加强人力资本的学历教育与培训,加大人力资本的投资,加强人力资本流通的制度建设,完善人力资本激励机制。

高校教学运行状态信息平台的整合与利用

根据在本科教学评估时对教学运行状态信息的收集过程中发现的问题，指出目前教学运行状态主要存在信息系统封闭、缺乏对信息的分析判断两个方面的问题。提出建立教学状态综合信息平台、建立教学运行状态信息的定期分析与发布制度的建议。