浅析大学生创业团体绩效管理——以西南财经大学学生广告实验公司为例

本文从绩效管理这一层面出发，以西南财经大学学生广告实验公司为例，对大学生校内创业团体的绩效管理做一个简要的分析，并提出其在绩效管理中存在的问题以及完善建议。

财经类高校大学生思想政治状况调查报告——以西南财经大学为例

为了了解当前我国财经类高校大学生思想政治教育状况,以西南财经大学为例,做了本次调查。调查结果表明,我国财经类高校大学生思想政治状况总体上是好的,但也存在着一些不足与缺点,思想政治教育面临着时代严峻挑战。本文分别从思想政治理论课、党团组织和辅导员教育、校园文化和社会实践、其他等四个方面进行了基本描述和分析。

西南财经大学教师业绩评价及激励

近几年，我国很多高校根据人力资源管理的内在需求，逐渐建立起教师工作绩效量化评估管理办法，在一定程度上提高了高校人力资源管理水平。本文通过对绩效考核相关理论和实践的研究，对西南财经大学教师工作业绩评价及奖励暂行办法进行分析。

“互联网+”时代下高校思政课现状的实证探究——以西南财经大学形势与政策课为例

《形势与政策》是高校思想政治教育的重要组成部分,是提高大学生综合素质、开阔胸怀视野、增强责任感和大局观重要的部分,在帮助大学生认清国内国际形势, 全面准确地理解党的路线、方针和政策方面起着不可替代的作用。“互联网+教育”是一种高效、快捷、生态的新的教育形式,能够使学习内容多样化,学习方式个性化,细微化。在互联网+时代下,本文给出相关建议和措施来促进形势与政策课的改革与创新,发挥思政课的理论教育和价值引领作用。

美好生活:城市数字化治理的实践逻辑——基于成都市的经验观察

城市治理逐渐向智能化、智慧化和敏捷性方向发展,同时不断融合绿色、宜居、包容等新理念。已有成果探究了美好生活的内涵、特征和建设路径,相对忽视了数字治理的生活维度,少有研究将美好生活置于城市数字化治理转型进程中予以详细分析。研究提出城市数字治理美好生活逻辑的新命题,重点揭示城市数字化治理转型过程中美好生活逻辑的实现机制。城市数字治理嵌入居民微观生活实践中,并通过改变居民个体进而改善群体生活模式和生活经验。成都市数字化治理转型过程中呈现出美好生活的逻辑转向,并通过五种机制逐步推动居民美好生活的实现,即通过政策设计机制实现高品质宜居引领市民生活方式变革、通过数字助推机制实现全链条的居民幸福美好生活、通过共建共治共享机制完善全领域的居民幸福美好生活、通过服务进阶机制健全全周期的居民幸福美好生活、通过托底与提升机制实现全覆盖的居民幸福美好生活。城市数字化治理折射出居民生活方式的全面变革,通过技术和社会的高度融合实现美好生活的建设,进而促进国家现代化。研究探索出一种具有中国特色和时代特征的城市生活治理新模式,拓展了城市治理中的生活维度,同时为相关部门建设高品质居民生活方式提供了重要启发。

公共服务供给的公众自我服务模式:多元主体角色探讨——以成都市街头艺术表演项目为例

发展公众自我服务是当今公共服务供给模式改革的重要趋势。公众自我服务是公众与政府、市场、社会等多元主体协同互动的过程,因而明确不同主体之间的角色扮演是考察公众自我服务模式的重要视角。应汲取公共服务共同生产、多中心治理等理论资源,结合中国本土情境,进一步构建公众自我服务中多元主体角色的分析框架。在公共服务供给的公众自我服务模式中,公众既是为自我生产服务的“消费者生产者”,也是与服务接受者发生直接互动的“直接生产者”,同时还是享受服务结果的“服务接受者”。政府、市场和社会主体均是为了获得某种特定报酬的“常规生产者”,也是为公众提供辅助服务并且不与服务接受者发生直接互动的“辅助生产者”。特别地,政府还扮演了领导统筹者的关键角色。

Z世代清华大学“特奖”人研究

特等奖学金作为清华大学本科生的最高荣誉,其获得者无疑是学校育人成果的典型代表。随着时代的发展,“特奖”人的特征也悄然发生了改变。文章基于茨格勒的资优行动模型,通过对3名Z世代获奖者的深度访谈,系统、动态地理解“特奖”人的大学成长过程。研究发现,“特奖”人在性格品质上表现为日常生活中的高自我要求,以及困境应对时的积极心态与强心理韧性;在行为表现上,用“实干善思”超越“听话出活”;在价值取向上,表现为共同利益取向和强烈的社会责任感。正是性格品质、行为表现与价值取向三方面的不断互动,以及个体与外部环境的相互作用,最终造就了“特奖”人的主观行动空间,具体表现为多元发展观、能力增长观和美美与共的取向。研究提出的解释框架有助于揭示高潜力拔尖创新人才的大学成长与发展过程。

大学生志愿者社区服务管理模式探讨

本文阐述了大学生社区志愿服务的意义和组织形式,同时根据大学生社区志愿服务的实践情况,制定大学生社区志愿者服务的内容和量化管理体系。

“示范创建”:基层治理创新的一种新解释——基于西南一个基层治理现代化试点乡镇的研究

“社区提案”“社区企业参与”“党建引领”等新做法汇聚成中国本土的“治理经验集”,行政发包制、领导小组制、中心工作制和树典型等成为中国内生而又独特的治理机制。其中关于树典型的研究多基于“点”的考量,相对缺乏从整体主义视角探究典型的“由点及面”及其关系特征,更缺乏从机制层面进行深究。研究发现,树典型是国家政权建设和管理的有效工具,与其他工作机制在形成原理、关系属性、选择偏好和效果等方面存在较大差异。改革开放以来,树典型呈现出政府从旧的“管理取向”向新的“治理取向”的转变,S省鹤山镇开展的“示范创建”创新实践案例给予了有力佐证。示范创建通过分等定级和制造接触点、组织撬动与剧场展演、资源输入和优化组合,以及制造竞争和赶工驱动等具体机制,累加式、集成式地推动基层治理现代化这一中心工作的有效落实。这在理论层面丰富了央地关系和府际关系的研究,亦为相关决策部门制定政策提供参考。

竞争导向创新型城市基层社区治理研究——基于成都市A社区治理创新的个案追踪

近年来基层社区治理创新活动增多,已有研究较多关注创新的基本过程和作用,相对忽视了对创新类型的进一步探索。基于成都市A社区治理创新行为的连续个案追踪,研究提出“竞争导向创新”的新类型。A社区治理竞争导向创新的三重动力表现为压力型体制下的科层遵从、横向竞争中的争先创优和服务型政府建设下的属地责任;竞争导向创新更多是一种多主体互动的共同生产而非单一个体行动;竞争导向创新的情景约束包括时间的加速化和空间的效率化,其契机需要促成机会之窗和共识之窗的耦合;党建引领、政府主导和社区自治成为竞争导向创新的多轨道治理机制。

探讨地区公共管理中的公众参与现状及解决对策

随着民主政治的发展，公民自觉的行使权利的意识会随之增强，地区公共管理中必须将公众参与的完善提到日程上，利用参与公共管理与维护自身权益，了解行使权利的必须依靠法律途径，这样就可以提高地区公众参与的积极性与合法性。

基于新公共管理的管理制度分析

随着时代的发展，在公共管理领域出现了一种新公共管理运动，这种新的公共管理为国家公共管理提供了一个新的借鉴，本文重点论述了新公共管理的所体现的新特征以及主要的模式，阐述了新公共管理的在理论和实践过程中的一些缺陷。

基本公共服务质量管理体系的构建与实证研究

构建基本公共服务质量管理体系是促进我国基本公共服务高质量发展的现实需要,也是公共行政学科中的一项前沿研究课题。借鉴工商领域中质量管理体系的构建思路,围绕基本公共服务质量管理的内容与职能两个要素,可以构建“复合型”基本公共服务质量管理体系。该体系分为中心部分和外围部分。中心部分包括基本公共服务的质量要求、质量特性和质量特性满足质量要求的程度,回答了基本公共服务质量管理“管理什么”的问题;外围部分包括基本公共服务的质量决策、质量控制和质量监测,回答了基本公共服务质量管理“怎么管理”的问题。基本公共服务质量管理的内容与职能之间具有紧密的内在联系,各职能之间是一套相辅相成、依序递进、循环往复的有机系统。

从绩效管理角度谈构建和谐大学生寝室

大学生寝室是大学生学习、生活和思想交流的主要场所之一。近年来，因种种原因引发出许多寝室不和谐问题，甚至酿出许多悲剧，所以，在提倡构建和谐社会的今天，建设和谐寝室意义重大。本文将从绩效管理的角度出发，探讨如何构建和谐的大学生寝室，以期为大学生提供一个良好的生活、学习和成长的环境。

“熟人社会”的回归——大数据熟人时代的来临及对公共管理的影响

随着经济的发展,传统乡土社会逐步向现代社会转型。在这个过程中人与人之间的联系,表现出一种由"身份"到"契约"转变的特征。在这个转变过程中,法律的不完善导致社会中摩擦不断。而随着大数据的发展,人与人之间的关系得到重新整合,传统熟人社会的信息对称和违约成本以一种新形态出现,大数据有成为一种基础性制度的趋势,公共管理领域也面临新的机遇与挑战。

城市公共交通发展问题研究--以成都市WJ区为例

公共交通对一个地区政治经济、文化教育、科学技术等方面发展的影响极大，也是城市建设一个重要的方面。发展公共交通不仅可以缓解城市交通拥堵的现状，而且也是改善城市人居环境、促进城市可持续发展的必然要求，是提高交通资源利用率、降低交通污染、节约资源能源的重要开端。本文以成都市WJ区为例，在分析WJ城市公共交通的现状与存在的问题基础上，提出相应的对策建议，以期更好地推进WJ城市公共交通事业的发展，满足居民的出行需求。

浅议高校文秘专业人才培养方案——以西南某大学为例

传统上,秘书这一职业在技术方面总是被人以"含金量不高"诟病,所以,以往秘书准入门槛低,几乎不需要在职培训。而在"30%艺术"方面,虽然全国500余所院校开设文秘课程,培养专业的文秘人才,但是单一的教学模式,千篇一律的人才培养方案无法形成独特的专业优势,这少部分的"艺术"仍然没有学扎实。本文以西南某大学汉语言文学专业(财经文秘方向)人才培养方案为例,简单地阐述了当前秘书教育存在的些许问题,并以此提出相关的优化方案。

浅论公共资源交易中心的发展创新——以四川省公共资源交易中心为例

随着知识经济的来临，随着招投标领域的快速拓展，公共资源交易中心一定要不断创新，才能更好地发挥公共资源市场化配置的作用。本文以四川省公共资源交易中心为例，就公共资源交易中心的创新发展进行了研究。

浅析家族小生意中的员工关系管理——以成都彩虹牌电热毯专卖店为例

大量的理论研究表明，市场经济条件下，作为利益共同体。企业兴衰与员工的关系十分密切。和谐的员工关系是企业组织实现高效率管理的基础，而恶劣的员工关系则为企业内部决策指令的贯彻实施造成恶果，使得企业执行力度不够，经营目标不能完成。有次可见，员工关系的好坏直接关系到企业的兴衰成败，对于家族内的小生意经营亦如此。参考正式企业的案例研究成果。比对并发现家族小生意经营中内部员工关系管理所存在的问题。同时找到相应的解决措施，这对如何去发挥家族小生意经营中某方面所具备的优势。从而完善完备一套合理的管理模式．是十分重要的。

浅谈我国公共部门人力资源管理的问题和对策

公共部门因其性质的特殊性，人力资源管理面临不少问题，本文分析公共部门人力贤源开发的重要性和冥存在的问题并提出相应的对策。