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论新时代大学生就业价值取向引导的四重维度
被引量:
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作者
杨艳
甘路有
《现代教育科学》
2021年第1期90-96,共7页
随着新时代背景下高等教育大众化、普及化进程的加快,我国大学生“就业难”问题呈现出愈演愈烈的趋势,已经成为当前亟待解决的民生问题。新时代大学生就业价值取向是个人就业价值观的方向化与具体化,是决定自身就业行为和就业能力的关...
随着新时代背景下高等教育大众化、普及化进程的加快,我国大学生“就业难”问题呈现出愈演愈烈的趋势,已经成为当前亟待解决的民生问题。新时代大学生就业价值取向是个人就业价值观的方向化与具体化,是决定自身就业行为和就业能力的关键因素。只有从政府、高校、家庭和个人四个维度构建起相互配合、有效衔接的联动机制,新时代大学生就业价值取向引导工作才能在形成有效合力的基础上发挥出更大的效能。
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关键词
大学生就业
价值取向
就业能力
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题名
论新时代大学生就业价值取向引导的四重维度
被引量:
1
1
作者
杨艳
甘路有
机构
西南财经大学天府学院、党支部
绵阳师范
学院
马克思主义
学院
出处
《现代教育科学》
2021年第1期90-96,共7页
基金
四川大学生思想政治教育研究中心项目“大学生就业价值取向现状及引导研究”(项目编号:CSZ17054)
绵阳市社科联项目“大学生社会主义核心价值观培育与践行研究”(项目编号:MYS2014SZ05)。
文摘
随着新时代背景下高等教育大众化、普及化进程的加快,我国大学生“就业难”问题呈现出愈演愈烈的趋势,已经成为当前亟待解决的民生问题。新时代大学生就业价值取向是个人就业价值观的方向化与具体化,是决定自身就业行为和就业能力的关键因素。只有从政府、高校、家庭和个人四个维度构建起相互配合、有效衔接的联动机制,新时代大学生就业价值取向引导工作才能在形成有效合力的基础上发挥出更大的效能。
关键词
大学生就业
价值取向
就业能力
Keywords
college students employment
value orientation
employability
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
论新时代大学生就业价值取向引导的四重维度
杨艳
甘路有
《现代教育科学》
2021
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