高校大学生职业规划体系构建

大学生职业发展教育过程中,要侧重学生＂主动探索＂能力的培养,加强学生内外职业生涯发展的服务与引导,搭建学生自我认知、探索工作的实践平台,构建由＂生涯意识唤醒→职业规划教育→生涯实践探索→生涯决策指导＂顺序构成的全程化大学生职业规划体系。

生涯规划意识在个人职业发展中的意义——以我的考研经历为例

我所就职的学校在大学一年级新生中开设《大学生职业生涯规划》课程,以必修课的方式上课。每次上课的时候,面对着一张张略显稚嫩又踌躇满志的面孔,就忍不住回想起自己大学时候的心路历程。因此,常常情不自禁给学生讲起自己大学里如何一步步树立"生涯规划意识"的,虽然听起来像是反面的教材,还是很乐意把自己剖析给台下的学生们,希望通过毫无保留的自我分享,能够带给学生对于如何规划大学的思考,帮助他们更好的理解生涯规划的意义,从而唤醒生涯规划的意识,更好地规划自己的大学生涯。

“四环联动”助推高校毕业生高质量就业

党的二十大报告指出要实施就业优先战略,促进高质量充分就业。高校毕业生高质量就业的难点在于高校人才培养与社会需求之间还不够匹配,就业市场反馈高校招生培养的机制还不够灵敏。构建招生、培养、就业、校友“四环联动”工作机制,提升高校内部治理效能,促进人才培养与社会需求相适应,实现“入”与“出”“供”与“需”“内”与“外”的协同,是当前高校应对高质量就业困境的有效举措。

职场新人小贴士

初入职场,大学生们除了做好从学生到职业人社会角色转变的应对之外,困扰着他们的还有心理行为的转变、为人处世习惯、态度的转变。如何度过这段＂蘑菇期＂,对大学生的职业生涯发展有着深远的影响。以下是几点笔者总结的心得和体会,和职场新人们共勉。