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国有企业改革与建立劳动者个人产权
1
作者
刘灿
《经济体制改革》
CSSCI
北大核心
1997年第4期50-54,共5页
国有企业改革与建立劳动者个人产权○刘灿文章认为,我国传统国有企业制度的动力机制不能增加职工的责任感和有效地激励其积极性,因而导致了企业的低效率和低效益。70年代末期至90年代初期的企业改革虽然着眼于放活企业和激励劳动...
国有企业改革与建立劳动者个人产权○刘灿文章认为,我国传统国有企业制度的动力机制不能增加职工的责任感和有效地激励其积极性,因而导致了企业的低效率和低效益。70年代末期至90年代初期的企业改革虽然着眼于放活企业和激励劳动,但由于忽视了制度创新和产权激励,...
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关键词
国有企业
体制改革
劳动者
个人产权
原文传递
题名
国有企业改革与建立劳动者个人产权
1
作者
刘灿
机构
西南财经大学科研组织处
出处
《经济体制改革》
CSSCI
北大核心
1997年第4期50-54,共5页
文摘
国有企业改革与建立劳动者个人产权○刘灿文章认为,我国传统国有企业制度的动力机制不能增加职工的责任感和有效地激励其积极性,因而导致了企业的低效率和低效益。70年代末期至90年代初期的企业改革虽然着眼于放活企业和激励劳动,但由于忽视了制度创新和产权激励,...
关键词
国有企业
体制改革
劳动者
个人产权
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F249.21 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
国有企业改革与建立劳动者个人产权
刘灿
《经济体制改革》
CSSCI
北大核心
1997
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