人际关系、间接互惠与信任:一个实验研究

信任一互惠关系受到个人所处社会关系网络的影响。本文采用一个间接信任博弈实验,分析了人际关系和互惠期望对于个体基于偏好的间接互惠行为的影响。本文验证了基于偏好的间接互惠行为的广泛存在。研究发现,社会关系导致类似"爱屋及乌"的溢出现象,可以显著增大间接互惠的水平。同时,人际关系对于间接互惠行为的影响远大于通过信息传递所表达的对互惠行为期望的影响。在我们的实验环境中,引入社会关系所产生的正效应并没有损害关系之外他人的利益,这有利于社会总体的信任传递。

产业结构、风险特性与最优金融结构

本文考察银行和金融市场在不同经济发展阶段对产业发展的不同作用。研究发现,当产业的技术和产品较为成熟时,风险相对较低,资金回报较稳健,银行是更加有效的融资渠道;而在技术前沿的产业中,创新和研发是企业发展的关键,技术风险和市场风险都较高,金融市场能够提供更加有力的支持。随着经济发展,产业结构不断升级,金融结构也必将随产业结构的变化而变迁。在中国经济由成熟制造业主导的阶段,银行为主的金融体系为经济发展提供了重要支持。随着中国经济转型和产业升级,许多产业不断接近世界技术前沿,金融市场的重要性将逐步显现,但良好的市场投资环境是金融市场有效发挥作用的前提条件。本文发现与相关经验事实一致,能够为解析中国金融体系的历史、现状和发展提供新的视角,同时为以经济转型和产业升级为目标的金融改革提供理论基础。

为什么政府机构越来越膨胀？--部门利益分化的视角

已有大量文献基于地方官员的个人特征,如年龄、学历、籍贯、社会联系等角度研究了官员激励对于地方政治经济表现的影响。本文则在此基础上更进一步,把政经决策看作是集体决策原则下地方官员之间的博弈结果。在制度不健全的背景下,地方决策层中基于一定权力结构和利益分化所进行的博弈和权力平衡需要是屡次机构精简改革成效不彰、政府机构规模居高不下的一个重要原因。根据省委常委会组成情况,本文构造了1992—2011年间省级决策层内部门利益分化程度的年度指标。实证结果表明,部门利益分化程度显著增加了高级干部职数。在控制了地方财政结构、产业结构、人口规模、经济增长水平,以及省委书记个人权力等变量后,关于部门利益分化程度和机构规模关系的主要实证结果仍然成立。由此表明,加强制度建设,简政放权,并在决策中实行权责统一是控制政府规模,推行机构改革的必要条件。