新形势加强非在职员工服务管理多向化分析

针对目前非在职党员队伍存在的诸多问题,我们对非在职党员实施分层次管理,本着“教育多元化、管理多样化,服务多向化”的原则,有效地激发非在职党员队伍的活力,创新基层党建工作,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

新时代基层党建在社区服务中的创新引领作用研究

基层社区党建是我党治国理政的一项基础工作,影响深远,新时代如何在社区治理与服务中做好基层党建工作,发挥好基 层党建的创新与引领作用,是一项十分重要的议题。创新性不足、服务意识不强、工作形式相对单一等基层党建工作中存在的系列问 题值得进行深入反思与调研了解,并在经过对比分析后提出相关解决措施与完善建议。

提升社区服务效能的相关探索

社区是我国社会的基本组成单位,提升社区服务效能是加强基层建设的重要举措,不断创新社区治理机制,提升社区服务能力,构建多元共治的现代社区治理体系,为深化社会体制改革、推进社会治理现代化奠定了坚实基础。本文分析了提升社区服务效能的措施及成果反馈。

创新服务运行机制 提升社区治理水平

随着我国城市化进程加快,社区治理在社会发展建设中发挥着越来越重要作用。本文分析了当前社区治理面临的挑战,进一步探讨了创新社区治理提升服务水平的路径。

融媒时代企业报深度报道的传播实践

进入媒体融合时代,为应对新媒体传播平台优势的冲击,传统媒体尤其是报纸、杂志高举"内容为王"的大旗,以独家报道和深度报道等报道模式为形式,主动应对电子媒体传播的竞争。但在阅读碎片化时代,深度报道要赢得读者的认可,不仅要在深度上、广度上下功夫,还要遵循传播规律,在可读性和贴近性上反复打磨。按照这一认识,2019年4月至5月,《胜利日报》推出一组名为"‘转变观念、更新理念’系列述评"的深度报道,不仅荣膺胜利油田2019年度新闻事件,更是在胜利油田引发持久热议和思索。

浅论油田企业HSSE体系建设

石油企业在我国社会经济发展过程中占据了非常重要的位置,不但为经济进步提供了助力,同时也为人们日常生活环境的优化起到了帮助作用。本文首先给出了HSSE管理体系的实施原则,实施趋势,然后对胜利油田HSSE管理体系建设存在的问题进行分析,进而在此基础上提出一些有效解决措施。

转变观念加强引导提高基层思想工作实效性

做好新时代思想文化工作,重点在基层,关键在创新。要全面推进工作理念、内容建设、话语方式、体制机制的改革创新,在统筹资源、整合力量上实现新突破,在补齐短板、加固底板上实现新作为。随着企业的持续改革和发展,针对员工在思想、生活、诉求等方面呈现出多元化状态,我们不断提高思想政治工作的层次和水平,通过采取不同方式的情感交流方法,针对员工中不同层次人员的需求特点,有针对性地分析其情感结构,重视情感功能,切实了解群众要求,掌握群众情绪,研究群众思想观念的变化,既讲道理又办实事,又以情感人,在办实事中贯穿思想教育,通过解决实际问题引导群众提高精神境界,增强群众对企业的信任,对于调动员工的积极性、主动性和创造性,提高单位的管理水平,推动企业各项事业的深入发展具有十分重要的作用。

新时期基层思想政治工作机制创新路径探索

“思想工作,根基在基层,关键在干部”。站在新的历史起点上,顺应改革需要提出了改革创新、转型发展的新要求新目标。面对新常态、新形势和新任务,思想工作必须要与时俱进,深化认识,现阶段就是要紧扣质量效益,深化观念引导,把握树立导向、传递压力、提振士气的总体要求,以开展主题活动、推广典型案例、组织专题宣讲、编发学习资料等有效方式,深化推进形势任务教育、观念引导工作,将油田面临的效益、改革与发展压力层层传递到位。不断加强思想政治工作机制创新,发挥思想政治工作作用,进一步统一思想、统一观念、统一意志,形成推动改革发展、创新发展、转型发展的强大合力,为促进和谐稳定提供强大的思想保障。

新时期开展工会工作创新策略研究

引言工会工作是企业发展的重要组成部分,其工作质量直接影响着企业员工的合法权益。随着时代的不断发展,现代企业管理制度逐渐应用到企业管理过程中,有效提升了企业管理效率和工作质量。在新的历史时期也要不断加强企业内部工会的建设,切实维护普通员工的合法权利,提高工作人员积极性,促进企业的可持续发展。

新时期企业维稳信访工作长效机制的探索

当前,企业发展面临一系列突出矛盾和挑战,破解发展中面临的难题,化解来自各方面的风险,推动企业持续健康发展,必须依靠深化改革。企业要立足矛盾产生、发展、发生的过程,研究制定预防、化解、处置的制度办法,畅通群众诉求反映渠道,层层落实信访维稳责任,建立严格的信访维稳机制体系,深入推进,不断完善,健全长效机制,促进企业稳定发展、长治久安。

互联网在构建基层党建工作新模式中的应用

互联网的快速发展为党建工作的推进提供了必要的平台和全新的渠道。基层党组织要巧用网络载体构建新的党建工作模式,通过互联网宣传党的思想、组织、管理基层党员、促进民主思想建设。本文分析了运用网络载体构建基层党建工作新模式的必然性,进一步探讨了运用网络载体构建基层党建新模式的方法。

如何提升基层思想政治工作的支撑引领作用

新时期员工队伍思想活跃,传媒信息丰富,对社会上一些良莠不齐的事件和信息,会有不同的认知和判断,思想观念和价值观念呈现出多样化、多元化的特点。因此,思想文化工作要注意引导员工群众树立正确的人生观和价值观,进一步弘扬新时期精神、充分发挥政治优势,采取多种形式开展形势任务教育,激发队伍始终保持高昂的士气,用健康的、向上的主流意识统一员工思想,增强员工群众顾全大局的责任意识和明辨是非的能力。

加强企业基层党建工作初探

引言基层党组织是党的各项事业发展的基石,质量是基层党建的生命线。本文从如何加强企业基层党建工作着手,分析了企业基层党建目前存在的党员党性意识不强、组织生活缺乏活力、纪检监督工作薄弱等问题,以及针对这些问题从如何加强思想政治建设、提升组织生活活力、严格政治监督等方面提出的解决办法,对于企业特别是国企如何加强基层党建工作具有一定的借鉴意义。

大班户外区域活动的实践与研究

《幼儿园教育指导纲要》中指出:幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益身心发展的经验。区域活动,是教师根据教育的目标和幼儿发展的水平有目的地创设活动环境,投放活动材料,让幼儿按照自己的意愿和能力以操作摆弄为主的方式进行个别化的自主学习的活动,而户外的区域活动就给孩子提供了更加广阔的探索空间。大班幼儿相对来说在智力上已经有了一定的发展,在户外区域活动时他们的心理活动也开始增多,教师要提高户外区域活动的有效性,促进学生的全面发展。

浅析城市社区的党建问题与对策

新中国成立以来,城市基层党建与社会治理模式不断互动演进,不论是计划经济时期单位制党建对“单位—街居”模式的整合作用,还是改革开放后区域化党建对城市社区治理模式的综合引领,都给新时代社区基层治理发展提供了历史经验借鉴。文章对城市社区党建问题与对策进行了研究分析,以供参考。

社区管理与物业管理的关系分析

社区是构建和谐社会的战略空间单位。当由于传统体制的惯性而导致物业管理和社区管理的进步不成熟的背景下,两者的功能常常在社区的“微型社会”中造成混乱和冲突。本文主要探讨现代城市社区管理与物业管理之间的关系,在此基础上探究如何改善和调和两者之间的关系,共同建设和谐社区。

提升社区服务能力的途径与方法分析

社区自身的建设与发展本身就是实现社区愿景目标的一部分。因此,不断提升社区的服务能力,既是社区自身发展的需要,也是自身发展的保障。通过加强基础设施建设、提高人员素质、实施精细化管理和健全信息服务网络等途径可以提升社区服务能力。

民间故事在幼儿园活动中的实践研究

民间故事是劳动人民口头创作和流传的文学作品,具有丰富的思想内涵和质朴的道德伦理,是可供儿童读和听的故事,是孩子传承和学习中华传统文化的重要内容之一。笔者通过多种途径探究民间故事在幼儿园活动中的开展,引领幼儿体验我国经典民间故事,感受其所蕴含的精髓与思想。

探究基于会计信息化的财务会计流程优化

信息时代背景下,财务会计工作也出现了重大改变。 企业在运营发展中,实现会计信息化可为财务会计工作开展提供相应的数据支持,并根据企业财务会计工作状况对现有的财务会计流程进行优化,从而保证财务会计信息的真实性和完整性,给企业决策制订提供参考。

试论社区管理与物业管理的融合创新模式

随着经济的快速发展,在当前形势下社区建设以及物业管理之间出现了较大的矛盾。社区组织总是抱怨物业管理公司,而物业管理公司对社区组织也存在着一定的抱怨,因此,正确处理好社区管理以及物业管理之间的融合关系是至关重要的。社区管理以及物业管理的融合能够促使社区以及物管公司和居民从中得到较大的益处,同时资源整合的一种体现。社区通过管理中的不断细化,能够加强社区管理,能够使居民从中受益,最终实现社会安定和谐稳定发展。