围绕“五个注重”打造中区发展“智囊团”——城中区党政领导干部“智库培训工程”正式启动

近日，城中区“智库培训——美丽乡村建设专题”培训班在青海省社会科学院、浙江大学成功举办。这是城中区在干部教育主体班次的培训中，首次以打造“助推社会经济等领域发展建设智囊团队伍”为目标，并从综合性办班向专业化办班的积极探索，这标志着城中区党政领导干部“智库培训工程”正式启动。

干部经常受教育 农民长期得实

建立“干部经常受教育，农民长期得实惠”机制，对于把“三个代表”重要思想和党的十五届六中全会精神贯彻落实到农村基层，提高广大农村干部的素质，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，更好地解决农业、农村、农民问题，巩固党的执政基础和群众基础，具有十分重要的意义。

借鉴辽宁经验 推进社区党建

2002年10月，我随省委组织部举办的“街道党(工)委书记培训班”赴辽宁省学习、考察社区党建工作。通过实地参观考察，开阔了眼界，增长了知识，找到了差距，对社区党建工作的内涵有了更深的理解。社区党建工作属于新的党建实践活动，是党对社会整合的新形式、新途径。社区作为一个社会共同体，离不开基层党组织的参与和党的领导，而党同人民群众血肉联系这一主线。

拨社区党建之弦 谱两个文明新曲

位于西宁市中心地区的城中区辖6个街道办事处，31个社区居委会、4个村委会，总人口16．83万人。6个街道党工委下设42个党支部，管理党员673名。2000年西宁市街道、社区党建工作会议后，区委下发了《关于加强街道社区党的建设工作的实施意见(试行)》，将街道党委全部更名为街道党工委．进一步明确了街道、社区党建工作的指导思想、工作目标和主要任务，逐步形成了在区委领导下，

揭短亮丑抓要害 查摆整改见实效

城中区委组织部党支部将组织生活会作为锤炼党性的基本功、必修课,以推进＂两个绝对＂具体化为载体,坚持以严的标准、实的作风,凝聚正能量,营造好氛围。近日,城中区委组织部党支部召开了以＂回顾党的光辉历史、回望改革开放40年成就＂为主题的组织生活会,突出问题查摆、剖析和整改,现场辣味十足,达到了红脸出汗、触动思想、增进团结、促进工作的效果。

筑牢防止干部“带病提拔”的“关口”

“做官先做人，万事民为先”，任人唯贤的干部选拔任用标准从来没有动摇过。但是，由于种种原因，一些被选拔出来的干部“带病”，由此而来的是副局长上任10余天被免职、市委副书记上任3月即落马、省委一官员上任15天被查……，

强化使命责任 彰显党员本色

古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。这种坚韧之志,于共产党员就是对共产主义事业的无限忠诚和坚定担当。陈希部长在全国组织部长会议上强调要从政治忠诚上教育干部主动担当、选拔任用上引导干部争相担当、教育培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部敢于担当、工作氛围上激励干部乐于担当,筑实党员干部担当奉献本色。

固本强基 着力做好机关党建工作

近年来，西宁市城中区采取有效措施加强机关党组织建设，按照“抓党建、带队伍、促工作、争一流”的工作思路，不断创新领导方式、工作内容和活动形式，有力地推动了机关党建工作，为全区的改革发展提供了坚实的组织保障。

完善干部选任机制 加快人事制度改革步伐

近年来，西宁市城中区委把干部制度改革作为事关全局的重点工作提到重要议事日程，在推进干部制度改革、建立干部能上能下新机制方面认真探索，大胆实践，强化制度创新，使干部制度改革在整体推进和重点突破上都取得了明显的进展。

浅析各级党代表联系服务群众的方法

党代表作为党委和群众之间的桥梁纽带、党员利益诉求的代言人，在真诚倾听群众呼声、真实了解群众愿望、真情关心群众疾苦、真心帮助群众解决实际问题方面，发挥着重要作用。本文试从教育激励、灵活服务形式、

加强党的建设 加快中区发展

近年来，西宁市城中区委加大改革力度，加快建设步伐．团结带领广大党员干部群众开拓前进，使全区经济建设和社会发展取得了明显成就。

为你,千千万万遍——读《追风筝的人》所想

看了[美]卡勒德·胡赛尼写的《追风筝的人》，被小说的故事情节、朴素流畅的言语给吸引了，其中有一句“为你，千千万万遍”——个男孩对朋友的忠诚表白，让我感动不已。他是富家奴仆，没有金钱地位，没有接受文化的机会，甚至长得也不好看，可是他勤劳勇敢、忠诚正直，在他身上，体现了人性中美好的一面。小说以阿富汗富家少爷阿米尔与仆人哈桑之间的友谊为主线，讲述了一个关乎背叛与救赎的故事。

整合网络资源 提高工作效率

西宁市城中区为进一步加强组织系统信息化建设，在全省率先实现了区级组织部整网并人大组工网的目标。按照中央、省、市组织部对组织工作信息化建设的要求，充分发挥信息化建设在提高党的建设和组织工作科学化水平中的作用。