从“心”出发向“新”而行--西宁市城西区推动新时代文明实践活动走深走实

近年来,青海省西宁市城西区按照“五有”标准,打造1个区实践中心、8个镇(街道)实践所、43个村(社区)实践站;打造五峰书院11处、农家书屋13家,村(社区)公共文化服务中心43个、文明实践示范站7个,推进新时代文明实践阵地建设实现全覆盖。区、镇(街道)、村(社区)三级充分发挥新时代文明实践中心(所、站)功能,创新打造城西区新时代文明实践智慧志愿服务系统,畅通群众点单、中心统单、平台发单、组织接单及群众评单闭环回路,通过“你点我供”模式让新时代文明实践落地生根。

民族情 教育园 团结花——西宁市城西区兴海路小学民族团结教育纪实

汉白玉雕塑上镌刻的汉、回、藏等56个民族人物栩栩如生，反映民族风情风俗文化石雕墙引人遐思。三五成群的学生或在园中欣赏师生民族团结艺术作品，或手有所指地对着石雕墙交谈着，还有几个身着藏族服饰小学生在喷泉旁戏水。新学期伊始，步入西宁市城西区兴海路小学，记者的视线一下子就被学校里的民族团结教育园所吸引。

民族团结之树常青社会和谐之福共享——西宁市玉树新村小区民族团结进步工作纪实

高亢的藏歌，欢快的锅庄，飘扬的经幡，硕大的香炉，来过玉树新村小区的人都会被这充满浓郁民族气息的氛围所感染。

“三个持续”助力城西区经济发展

2013年以来，城两区面对全国经济下行压力加大的严峻形势，以党的十八大、中央经济工作会议、省市党代会精神为指导，进一步深化区情认识，理清发展思路，围绕建设“实力强、群众富、城市美、社会稳”新两区的奋斗目标，不断探索、不断总结。深化改革创新，

城西区：打好创城工作揭幕战

为有序地推进创城工作，城西区着力从四个方面下功夫，力争为创建工作开个好头。

西宁市城西区：“五个一”工程构筑平安和谐

青海省西宁市城西区借助网格化服务管理平台、信息化技术支撑手段、集中化政府政务服务资源，以“五个一”工程推动建设城西区平安网，为市民构建起安全防护屏障，提升了社会服务能力和管理水平。

城市党建“微综合体”筑起战“疫”新防线

走进西宁市城西区五四大街44号六厂家属院,看到这个平时热闹的老旧楼院里一派宁静,几名佩戴党员徽章、戴着防护口罩的工作人员领着一群人在小区里忙碌着,他们有的拿着消毒器具对小区内的垃圾桶、卫生死角等公共区域喷洒消毒液;有的在显著位置张贴宣传海报;有的在小区门口为正要进入小区的人员测量体温、登记信息,冬日温暖的阳光映照在他们身上,胸前的党徽熠熠生辉。

探索党建引领城市多元共治新路径

近年来,城西区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党的政治建设摆在首位,通过抓牢思想意识和创新工作举措,加强基层党组织的政治功能;通过加大资金投入和加强教育培训,提升基层党组织服务功能,积极探索符合西区基层治理特点和规律的城市基层党建路径,为建设“两富”新西区提供坚强组织保证。

大力推进思想解放 努力办好西区事情

西宁市城西区各级党政组织当前一个时期的主要任务，就是要把解放思想和创新思路、更新观念和推动工作有机地结合起来，使全区广大共产党员、干部群众在解放思想中统一思想，把全区人民的智慧和力量凝聚到实现省、市党代会和区委九届六次全委会议确定的各项目标任务上来，努力为全市的改革发展做贡献。

与时俱进 勇于创新 努力开创西区工作新局面

西部大开发战略的实施，不仅是一次千载难逢的历史发展机遇，同样也是一种新的责任和更高的要求。能否抓住机遇，与时俱进，勇于创新，实现西宁市城西区委提出的“十五”期间把西区建设成为西宁市科技、教育、文化、通讯中心，金融、商贸发达的区域性现代园林文明城区和全市的城市化示范区的既定目标，具有十分重要的现实意义。

“青苗工程”护航年轻干部茁壮成长

为破解年轻干部储备不足、质量不优、急用现找等问题,着眼近期需求和长远需要,西宁市城西区创新实施优秀年轻干部“青苗工程”培训行动,全链条大力培养选拔年轻干部,着力打造一支数量充足又质量优良的优秀年轻干部队伍,形成青蓝相继、薪火相传的良好局面。

“小党校”成就“大和谐”

近年来，城西区虎台街道医财巷西社区党支部在开展对党忠诚教育活动中，一度陷入社区党员集中学习难组织、党员积极性难调动、学习效果难体现的尴尬局面。为有效破解长期影响社区党员学习的“三难”问题，党支部一班人多次征求社区党员意见建议，反复分析和研究，在6个服务网格中对应成立了6所家庭小党校。目前，6所“家庭小党校”以退休老党员、下岗职工党员、待分配大学生党员和复转军人党员为“学员”，以层层筛选、严格把关聘请的楼院退休老党员为“校长”和“教员”，以党员的家为“教室”和“课堂”。把党的政策信息及时传递到千家万户，架起了党员联系群众，服务群众的“连心桥”，成就了社区楼院人与人、人与环境、人与社会的和谐。

加强基层组织建设 夯实党的执政根基

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。近年来，西宁市城西区重视抓基层、打基础，把加强基层组织建设作为提高党的执政能力的基础性工作来抓，坚持“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的方针，改进工作方式，创新活动内容，扩大党的工作覆盖面，以农村、社区、非公有制经济组织和机关为重点，全面加强党的基层组织建设，努力使党的基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

强基础 创特色 抓重点

近年来，西宁市城西区按照“抓基层。打基础。抓重点。创特色”的工作思路。着眼于夯实党建工作的基础，放眼于激发党建工作的活力。从党员服务群众平台入手。拓宽党员服务群众渠道。引导广大党员在服务群众的实践中创业绩、比奉献、树形象．有效增强了基层党建工作活力．提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。

强基固本抓党建 创建特色促和谐

近年来，西宁市城西区各级党组织紧紧围绕加强党的执政能力建设、先进性建设这条主线，以建设高标准基层党组织为目标，按照“抓基层，打基础，抓重点，创特色”的工作思路，力促基层党建：工作再上新水平。

完善机制 进一步加强社区党建

西宁市城西区为适应新形势新任务的需要，联系实际，积极探索党建工作与社区建设、社区服务相结合的新路子，取得了初步成效。目前，全区已在30个社区中建立了3个党总支、36个党支部，共有党员1444名。截至目前，全区30个社区党组织全部达到“五个好”标准，11个非公有制企业党组织达到了“五好”标准。

认真贯彻《条例》提高干部选拔工作质量

自《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施以来，西宁市城西区认真学习贯彻，自觉用《条例》规范干部选拔任用工作，加大对《条例》执行情况的检查监督力度，有效地防止选人用人上的不正之风，使一批德才兼备的优秀干部走上了各级领导岗位，为建设高素质的干部队伍起到了强有力的推动作用。

树立典型 因势利导 力争非公企业党建工作新突破

近年来，西宁市城西区非公有制经济迅猛发展，其比重在国民经济中已超过了30％。全区已有43家非公有制经济组织建立了党组织，组建率达95％以上，党的覆盖面不断扩大，党组织在非公有制经济发展中的积极作用日益显现。