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军民融合高质量发展的问题和对策
被引量:
2
1
作者
石梁
《网信军民融合》
2019年第1期23-25,共3页
当前,军民融合在党政军企各方的共同努力下取得了重大的进展,但推动军民融合高质量发展仍需要解决一系列观念意识和体制机制难题,必须采取相应的有效对策,更好、更有力地推进军民融合发展进程,才能达到军民深度融合的目标。
关键词
军民融合
军转民
下载PDF
职称材料
转业谨防五大泄密“雷区”
2
作者
石梁
《中国人才》
北大核心
2011年第12X期50-51,共2页
随着全球数字化、信息化的快速发展,信息保密工作变得越来越艰难,也越来越重要。一个体积很小的U盘,可以拷走几十年间积累的重要资料;一份电子邮件,瞬间可以将一份涉密资料传到地球的任一角落;一个看似普通的手机,却能将会议内容同步传...
随着全球数字化、信息化的快速发展,信息保密工作变得越来越艰难,也越来越重要。一个体积很小的U盘,可以拷走几十年间积累的重要资料;一份电子邮件,瞬间可以将一份涉密资料传到地球的任一角落;一个看似普通的手机,却能将会议内容同步传送到千里之外。这些年,国家和军队失泄密事件频发,给我们做好保密工作敲响了警钟。
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关键词
泄密事件
转业干部
信息保密
全球数字化
千里之外
保密工作
转业安置
干部转业
认证检查
安置工作
原文传递
就业创业,我们应如何作为
3
作者
本刊编辑部
罗晶晶
+4 位作者
刘泮芳
吴志勇
章为龙
柯于华
石梁
《中国人才》
北大核心
2014年第18期26-28,共3页
第六次全国军转表彰大会强调,要进一步完善自主择业相关政策,不断健全政策制度体系,加强管理服务机构建设。为军转干部就业创业营造良好环境。本期对话,特邀管理服务部门的同志、自主择业军转干部以及有关专家共同探讨如何更好地推...
第六次全国军转表彰大会强调,要进一步完善自主择业相关政策,不断健全政策制度体系,加强管理服务机构建设。为军转干部就业创业营造良好环境。本期对话,特邀管理服务部门的同志、自主择业军转干部以及有关专家共同探讨如何更好地推动自主择业军转干部就业创业。在自主择业军转干部的就业创业过程中,政府扮演着什么样的角色?
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关键词
就业创业
自主择业军转干部
服务部门
制度体系
机构建设
良好环境
创业过程
政策
原文传递
题名
军民融合高质量发展的问题和对策
被引量:
2
1
作者
石梁
机构
西安信安保密技术研究所
出处
《网信军民融合》
2019年第1期23-25,共3页
文摘
当前,军民融合在党政军企各方的共同努力下取得了重大的进展,但推动军民融合高质量发展仍需要解决一系列观念意识和体制机制难题,必须采取相应的有效对策,更好、更有力地推进军民融合发展进程,才能达到军民深度融合的目标。
关键词
军民融合
军转民
分类号
F426.48 [经济管理—产业经济]
E25 [军事—军事理论]
下载PDF
职称材料
题名
转业谨防五大泄密“雷区”
2
作者
石梁
机构
西安信安保密技术研究所
出处
《中国人才》
北大核心
2011年第12X期50-51,共2页
文摘
随着全球数字化、信息化的快速发展,信息保密工作变得越来越艰难,也越来越重要。一个体积很小的U盘,可以拷走几十年间积累的重要资料;一份电子邮件,瞬间可以将一份涉密资料传到地球的任一角落;一个看似普通的手机,却能将会议内容同步传送到千里之外。这些年,国家和军队失泄密事件频发,给我们做好保密工作敲响了警钟。
关键词
泄密事件
转业干部
信息保密
全球数字化
千里之外
保密工作
转业安置
干部转业
认证检查
安置工作
分类号
E227 [军事—军事理论]
原文传递
题名
就业创业,我们应如何作为
3
作者
本刊编辑部
罗晶晶
刘泮芳
吴志勇
章为龙
柯于华
石梁
机构
河北省自主择业军转干部管理中心
大连市退役军官管理处
成都市自主择业军转干部服务中心
九江天宏物业服务有限公司
西安信安保密技术研究所
出处
《中国人才》
北大核心
2014年第18期26-28,共3页
文摘
第六次全国军转表彰大会强调,要进一步完善自主择业相关政策,不断健全政策制度体系,加强管理服务机构建设。为军转干部就业创业营造良好环境。本期对话,特邀管理服务部门的同志、自主择业军转干部以及有关专家共同探讨如何更好地推动自主择业军转干部就业创业。在自主择业军转干部的就业创业过程中,政府扮演着什么样的角色?
关键词
就业创业
自主择业军转干部
服务部门
制度体系
机构建设
良好环境
创业过程
政策
分类号
E263 [军事—军事理论]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
军民融合高质量发展的问题和对策
石梁
《网信军民融合》
2019
2
下载PDF
职称材料
2
转业谨防五大泄密“雷区”
石梁
《中国人才》
北大核心
2011
0
原文传递
3
就业创业,我们应如何作为
本刊编辑部
罗晶晶
刘泮芳
吴志勇
章为龙
柯于华
石梁
《中国人才》
北大核心
2014
0
原文传递
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