职业相关因素对医院护士工作满意度的影响

目的了解我国9省市45家医院护士的工作满意度情况,进而分析职业因素对其的影响。方法利用自行编制的医务人员从业状况调查表对9省份45家医院的4626名护士进行调查,采用描述性统计方法和卡方检验进行分析。结果医院护士工作满意度较低,仅25.0%的护士对当前工作表示满意;其中,职称、月均收入、日均工作时间、工作压力、医患关系、执业环境等职业相关因素影响护士工作满意度。结论宏观层面上,有关部门应加强制度设计,提高护士的经济收入和职业地位,促进护士行业内涵式发展;微观层面上,医院应从提高人力资源配置、护士培训、护士团体辅导与心理疏导、人性化管理、护士职业防护等方面着手,增强护士的职业荣誉感、归属感、认同感,提高护士的工作满意度。

2007—2016年我国中西部战区某院耳鼻咽喉-头颈外科空军住院病员疾病谱分析

目的分析2007—2016年度我国中西部战区空军某医院耳鼻咽喉-头颈外科住院空军病员疾病谱特点,为临床有针对性地防治提供依据。方法从医院信息系统提取2007年1月—2016年12月于某医院耳鼻咽喉-头颈外科空军住院病员的病案首页,对病种顺位、疾病谱变化、身份、年龄、季节和飞行人员进行回顾性统计分析,采用χ2检验统计学处理。结果 2007—2016年度719份有效资料,排名前20位病种占总数的91.52%。鼻部疾病占总数的49.93%,为最常见患病部位。飞行人员病例20例,占总数的2.78%。官兵比为0.36:1,与空军人员结构相符。年龄≥20岁占46.45%,为最集中人群。冬季住院病例最多,占总数的27.68%。结论鼻中隔偏曲、扁桃体炎、鼻窦炎及头颈部软组织伤、骨折外伤等是空军部队耳鼻喉疾病防治重点,有针对性的指导临床医疗工作和卫勤保障,加强对鼻疾病健康宣教,减少事故伤害。

人工气道51例两种湿化方法对比分析

人工气道是将导管经鼻（口腔）插入气管或气管切开所建立的气体通道。人工气道建立,使吸入人体的气体失去了上呼吸道的温暖、湿润功能,而从呼吸道黏膜本身吸收水分会导致呼吸道黏膜的干燥,其发生率30％～60％．其次人工气道会使呼吸道纤毛运动减弱，清除分泌物的能力减低，形成痰痂，堵塞气道，导致严重的通气功能障碍。