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基于“内外结合 三层双轨三能力”模式的会计综合模拟实训改革 被引量：2
1
作者 崔洁 《财会研究》 2013年第5期40-42,共3页
会计模拟实训教学是高职类会计专业实践教学环节的重中之重,也是高职教育的特色所在。针对目前会计综合模拟实训存在的问题,文章设计了"内外结合,三层双轨三能力"的新体系,以期能够采用新体系培养出适合社会需求的高素质技能... 会计模拟实训教学是高职类会计专业实践教学环节的重中之重,也是高职教育的特色所在。针对目前会计综合模拟实训存在的问题,文章设计了"内外结合,三层双轨三能力"的新体系,以期能够采用新体系培养出适合社会需求的高素质技能型会计人才。 展开更多
关键词 会计模拟实训 内外结合 三层双轨 三能力
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提高战略人力资源管理水平应该处理好的几种关系
2
作者 杨光 张晗 《中国商界》 2011年第2期-,共2页
本文从企业人力资源工作所面对的高层管理人员、机关各部门、基层各单位、外部关系和企业员工五个方面关系进行了阐述分析,着力提高企业战略人力资源管理工作水平.从而树立人力资源管理工作的新角色,即战略伙伴、职能专家、员工代言人... 本文从企业人力资源工作所面对的高层管理人员、机关各部门、基层各单位、外部关系和企业员工五个方面关系进行了阐述分析,着力提高企业战略人力资源管理工作水平.从而树立人力资源管理工作的新角色,即战略伙伴、职能专家、员工代言人、变革推动者. 展开更多
关键词 战略人力资源管理 管理水平 处理 管理工作 企业人力资源 高层管理人员 战略伙伴 企业员工 外部关系 工作水平 代言人 专家 职能 角色 基层 机关 分析 变革
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