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预见性护理降低高危妊娠产后出血效果分析
被引量:
16
1
作者
刘静
张华
杨妮
《贵州医药》
CAS
2020年第4期655-657,共3页
目的分析预见性护理降低高危妊娠产后出血的效果。方法选取高危妊娠孕妇60例,分为对照组和观察组,各30例。对照组行高危妊娠孕妇常规护理,观察组在对照组护理基础上引入预见性护理,两组孕妇均观察随访至产后2周。比较两组产妇产后焦虑评...
目的分析预见性护理降低高危妊娠产后出血的效果。方法选取高危妊娠孕妇60例,分为对照组和观察组,各30例。对照组行高危妊娠孕妇常规护理,观察组在对照组护理基础上引入预见性护理,两组孕妇均观察随访至产后2周。比较两组产妇产后焦虑评分(HAMA),情绪性宫缩乏力率、器质性宫缩乏力率。比较两组产妇产后2、24 h内出血量及判定为产后出血率,产后2周内发生的晚期产后出血率。比较两组产妇产后并发症发生率。结果观察组产妇产后HAMA评分、情绪性宫缩乏力率均低于对照组(P<0.05),两组患者器质性宫缩乏力率差异无统计学意义(P>0.05);观察组产妇产后2、24 h出血量及产后出血率均低于对照组产妇(P<0.05),两组产妇产后24 h至2周内晚期产后出血率比较差异无统计学意义(P>0.05);观察组产妇住院时间、产褥感染率、乳汁分泌不足率均低于对照组(P<0.05)。结论预见性护理可有效改善高危妊娠产妇紧张情绪,降低情绪性宫缩乏力,降低产妇产后出血量及出血率,提升产妇产后康复效率及健康水平,降低并发症率,是适合高危妊娠孕妇的一种护理方式。
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关键词
高危妊娠孕妇
预见性护理
产后出血
情绪性宫缩乏力
器质性宫缩乏力
下载PDF
职称材料
以时效性激励理论为指导的延伸服务对产后出血产妇自我效能的影响
被引量:
22
2
作者
张华
杨妮
《检验医学与临床》
CAS
2020年第5期688-690,共3页
目的探讨以时效性激励理论为指导的延伸服务对产后出血产妇自我效能的影响。方法选择2017年2月至2019年1月在该院产科顺利完成分娩的产后出血产妇96例为研究对象,根据随机数字表法分为观察组与对照组,每组48例。对照组产后给予常规护理...
目的探讨以时效性激励理论为指导的延伸服务对产后出血产妇自我效能的影响。方法选择2017年2月至2019年1月在该院产科顺利完成分娩的产后出血产妇96例为研究对象,根据随机数字表法分为观察组与对照组,每组48例。对照组产后给予常规护理,观察组给予以时效性激励理论为指导的延伸服务,比较两组治疗有效率、并发症发生情况,护理后的自我效能情况及生存质量。结果产后3 d,观察组与对照组的治疗有效率分别为97.9%、95.8%,差异无统计学意义(χ^2=0.344,P=0.558);观察组护理期间并发症发生率为4.17%,显著低于对照组的20.83%,差异有统计学意义(χ^2=6.095,P=0.014)。两组护理后的自我效能评分均高于护理前(P<0.05),且护理后观察组自我效能评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);护理后观察组的躯体功能、角色功能、认知功能、情绪功能及社会功能评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论以时效性激励理论为指导的延伸服务应用于产后出血产妇能改善产妇自我效能,减少并发症,提高产妇生活质量。
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关键词
时效性激励理论
延伸护理
产后出血
自我效能
下载PDF
职称材料
题名
预见性护理降低高危妊娠产后出血效果分析
被引量:
16
1
作者
刘静
张华
杨妮
机构
西北妇女儿童医
院
产房
西安市临潼区妇幼保健院护理部
出处
《贵州医药》
CAS
2020年第4期655-657,共3页
文摘
目的分析预见性护理降低高危妊娠产后出血的效果。方法选取高危妊娠孕妇60例,分为对照组和观察组,各30例。对照组行高危妊娠孕妇常规护理,观察组在对照组护理基础上引入预见性护理,两组孕妇均观察随访至产后2周。比较两组产妇产后焦虑评分(HAMA),情绪性宫缩乏力率、器质性宫缩乏力率。比较两组产妇产后2、24 h内出血量及判定为产后出血率,产后2周内发生的晚期产后出血率。比较两组产妇产后并发症发生率。结果观察组产妇产后HAMA评分、情绪性宫缩乏力率均低于对照组(P<0.05),两组患者器质性宫缩乏力率差异无统计学意义(P>0.05);观察组产妇产后2、24 h出血量及产后出血率均低于对照组产妇(P<0.05),两组产妇产后24 h至2周内晚期产后出血率比较差异无统计学意义(P>0.05);观察组产妇住院时间、产褥感染率、乳汁分泌不足率均低于对照组(P<0.05)。结论预见性护理可有效改善高危妊娠产妇紧张情绪,降低情绪性宫缩乏力,降低产妇产后出血量及出血率,提升产妇产后康复效率及健康水平,降低并发症率,是适合高危妊娠孕妇的一种护理方式。
关键词
高危妊娠孕妇
预见性护理
产后出血
情绪性宫缩乏力
器质性宫缩乏力
分类号
R248.3 [医药卫生—中医临床基础]
下载PDF
职称材料
题名
以时效性激励理论为指导的延伸服务对产后出血产妇自我效能的影响
被引量:
22
2
作者
张华
杨妮
机构
陕西省
西安市
临潼区
妇幼保健
院
产科
陕西省
西安市临潼区妇幼保健院护理部
出处
《检验医学与临床》
CAS
2020年第5期688-690,共3页
文摘
目的探讨以时效性激励理论为指导的延伸服务对产后出血产妇自我效能的影响。方法选择2017年2月至2019年1月在该院产科顺利完成分娩的产后出血产妇96例为研究对象,根据随机数字表法分为观察组与对照组,每组48例。对照组产后给予常规护理,观察组给予以时效性激励理论为指导的延伸服务,比较两组治疗有效率、并发症发生情况,护理后的自我效能情况及生存质量。结果产后3 d,观察组与对照组的治疗有效率分别为97.9%、95.8%,差异无统计学意义(χ^2=0.344,P=0.558);观察组护理期间并发症发生率为4.17%,显著低于对照组的20.83%,差异有统计学意义(χ^2=6.095,P=0.014)。两组护理后的自我效能评分均高于护理前(P<0.05),且护理后观察组自我效能评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);护理后观察组的躯体功能、角色功能、认知功能、情绪功能及社会功能评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论以时效性激励理论为指导的延伸服务应用于产后出血产妇能改善产妇自我效能,减少并发症,提高产妇生活质量。
关键词
时效性激励理论
延伸护理
产后出血
自我效能
分类号
R473.71 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
预见性护理降低高危妊娠产后出血效果分析
刘静
张华
杨妮
《贵州医药》
CAS
2020
16
下载PDF
职称材料
2
以时效性激励理论为指导的延伸服务对产后出血产妇自我效能的影响
张华
杨妮
《检验医学与临床》
CAS
2020
22
下载PDF
职称材料
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