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西安市公务员在职培训现状分析及对策建议
1
作者
曹蓉
胡永欣
+1 位作者
张星
丁猛猛
《理论导刊》
北大核心
2008年第2期89-91,共3页
根据对西安市22个部门的调研,西安市公务员在职培训存在培训观念落后、培训经费紧张、培训制度化程度不高、培训机制不健全等问题,提出应树立科学培训观念,加大培训经费投入,提高培训法治化程度,建立健全培训多重机制,加强培训工作管理...
根据对西安市22个部门的调研,西安市公务员在职培训存在培训观念落后、培训经费紧张、培训制度化程度不高、培训机制不健全等问题,提出应树立科学培训观念,加大培训经费投入,提高培训法治化程度,建立健全培训多重机制,加强培训工作管理,以提高西安市公务员在职培训的科学性和有效性。
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关键词
西安市
公务员
在职培训
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题名
西安市公务员在职培训现状分析及对策建议
1
作者
曹蓉
胡永欣
张星
丁猛猛
机构
西北大学公共管理学院
西安市人事局培训处
出处
《理论导刊》
北大核心
2008年第2期89-91,共3页
基金
西安市社会科学基金项目“西安市公务员在职培训研究”的研究成果。(项目编号:06J05)
文摘
根据对西安市22个部门的调研,西安市公务员在职培训存在培训观念落后、培训经费紧张、培训制度化程度不高、培训机制不健全等问题,提出应树立科学培训观念,加大培训经费投入,提高培训法治化程度,建立健全培训多重机制,加强培训工作管理,以提高西安市公务员在职培训的科学性和有效性。
关键词
西安市
公务员
在职培训
分类号
D422 [政治法律—国际共产主义运动]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
西安市公务员在职培训现状分析及对策建议
曹蓉
胡永欣
张星
丁猛猛
《理论导刊》
北大核心
2008
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