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工会信访协调劳动纠纷案件引发的思考
被引量:
1
1
作者
许薇薇
陈中伟
陈晓艳
《工运研究》
2012年第4期29-31,F0004,共4页
劳动纠纷是劳动关系双方当事人在实现劳动权利和履行义务的过程中发生的纠纷。劳动纠纷的发生,使正常的劳动关系难以维护,劳动者的合法权益受到损害,严重影响着职工队伍稳定和社会和谐。如何妥善处理劳动纠纷,维护职工合法权益,促...
劳动纠纷是劳动关系双方当事人在实现劳动权利和履行义务的过程中发生的纠纷。劳动纠纷的发生,使正常的劳动关系难以维护,劳动者的合法权益受到损害,严重影响着职工队伍稳定和社会和谐。如何妥善处理劳动纠纷,维护职工合法权益,促进社会和谐稳定,成为工会信访工作中的难点问题。
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关键词
劳动纠纷案件
信访工作
维护职工合法权益
工会
社会和谐稳定
协调
劳动关系
劳动权利
原文传递
企业不解除劳动合同是为了逃避补偿责任
被引量:
1
2
作者
刘树茂
《中国工运》
2006年第1期52-52,共1页
关键词
解除劳动合同
补偿责任
逃避
企业
职工合法权益
法律约束力
劳动关系
用人单位
法定责任
劳动者
原文传递
患职业病病人应该享受哪些待遇
3
作者
刘树茂
《中国工运》
2005年第6期35-35,共1页
关键词
用人单位
职业病危害
劳动者
待遇问题
病人
享受
规定
诊断
证明
国家
原文传递
题名
工会信访协调劳动纠纷案件引发的思考
被引量:
1
1
作者
许薇薇
陈中伟
陈晓艳
机构
西安市总工会信访室
出处
《工运研究》
2012年第4期29-31,F0004,共4页
文摘
劳动纠纷是劳动关系双方当事人在实现劳动权利和履行义务的过程中发生的纠纷。劳动纠纷的发生,使正常的劳动关系难以维护,劳动者的合法权益受到损害,严重影响着职工队伍稳定和社会和谐。如何妥善处理劳动纠纷,维护职工合法权益,促进社会和谐稳定,成为工会信访工作中的难点问题。
关键词
劳动纠纷案件
信访工作
维护职工合法权益
工会
社会和谐稳定
协调
劳动关系
劳动权利
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
企业不解除劳动合同是为了逃避补偿责任
被引量:
1
2
作者
刘树茂
机构
西安市总工会信访室
出处
《中国工运》
2006年第1期52-52,共1页
关键词
解除劳动合同
补偿责任
逃避
企业
职工合法权益
法律约束力
劳动关系
用人单位
法定责任
劳动者
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
患职业病病人应该享受哪些待遇
3
作者
刘树茂
机构
西安市总工会信访室
出处
《中国工运》
2005年第6期35-35,共1页
关键词
用人单位
职业病危害
劳动者
待遇问题
病人
享受
规定
诊断
证明
国家
分类号
D922.54 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
工会信访协调劳动纠纷案件引发的思考
许薇薇
陈中伟
陈晓艳
《工运研究》
2012
1
原文传递
2
企业不解除劳动合同是为了逃避补偿责任
刘树茂
《中国工运》
2006
1
原文传递
3
患职业病病人应该享受哪些待遇
刘树茂
《中国工运》
2005
0
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