官兵交往行为的矫正

军人交往连着政治大节，反映价值追求，事关部队稳定。当前。部分官兵受不良社会风气影响，交往行为呈现出一些不良倾向，亟须我们正确认识、积极应对。 关注交往对象的“圈圈”，加强引导。趋利避害。一是因势利导，统好思想。要把主题教育与专项教育统起来，既着眼长远，做好强基固本的工作，又立足当前，发挥专题引导的作用，切实用大思想管住小思想，用“大圈圈”套住“小圈圈”。把普遍教育与重点关注统起来，既关照小、远、散、直一个不漏，又强化对领导、机关和干部“三个圈”的管控，形成以上率下、模范带头的氛围。加强对手机、网络等新媒体的研究，拓宽教育途径，规范使用管理，为官兵交往指明方向。二是开展活动，促进融合。以活跃军营文化为牵引，围绕中心任务，积极创造条件、创新方法，见缝插针搞好配套活动。

军队也需要女秘书

随着我国妇女地位的不断提高,越来越多的年轻女性加入了秘书职业大军的行列。笔者认为,在男性占绝对多数的军队中,也需要配备和使用女秘书。 一、在我们社会主义国家里,实行男女平等,男性能做到的,女性基本上也能做到。

经常性思想教育应把握四个契机

当前,经常性思想工作薄弱,是基层部队比较突出的一个问题。"官难当,兵难带"的咏叹调并未减弱。针对部队新时期的特点与变化,增强经常性思想教育的实效性,应把握以下四个契机:兴趣契机从心理学角度讲,人的思维同情绪、兴趣有密切联系,当其对所接受的信息感兴趣时,就会开启心智,产生共鸣,加快信息的接受和消化,反之则异。

领导者贵在会“听”

常言道:“会说的不如会听的。”领导者只有做到会“听”,及时发现和了解他人的长处、短处、思想、情绪、意见和建议等,才能实现与人沟通,充分调动大家的积极性。