新形势下做好改制企业党建工作之我见

文章认为,在新形势下要做好改制企业的党建工作,就应创建改制企业党建工作的学习氛围,加强支部和党员队伍建设,切实做好"三个结合"工作,创新企业党建工作机制,不断激发企业党组织活力。

浅谈如何深入推进企业文化建设

企业文化是一种信念和精神，它是企业中全体员工所共同遵循的原则和标准。随着企业的不断发展和管理的不断规范．企业文化建设逐渐被各企业的经营管理者重视起来。然而。不少企业在进行企业文化建设时，存在一些误区和瓶颈。那么，如何将企业文化建设切实有效地向前推进，是摆在我们面前的一项重要而又紧迫的任务。本文从推进企业文化建设的意义、当前企业文化建设的误区等方面进行了认真思考，并就如何深入推进企业文化建设提出了一定的解决方法。

对企业员工责任感的一点探析

在现代企业管理中，员工的责任感越来越受到企业的重视。然而，员工责任感的培养是一个长期持续过程，而且员工责任感会受到许多因素的影响，这些影响因素之间也存在着或多或少的联系。