专家系统开发工具在电子情报分析中的应用

提出了专家系统开发工具的种类．着重介绍了一种通用型专家系统开发工具ＨＥＡＲＳＡＹ─Ⅲ的结构及特点，阐述了如何使用ＨＥＡＲＳＡＹ─Ⅲ工具开发一个“电子情报分析”专家系统的应用实例．最后提出了新一代专家系统开发工具的特点及发展趋势。

可修排队系统可靠性指标的分解特性

本文提出了分析可修排队系统的另一途径-分解法,剖析了一些典型可修排队系统的结构,即是经典排队系统模型与经典可靠性系统模型的一种卷积关系.应用提出的分解分析法,我们不仅可推导出在交通强度ρ<1时的有关结果,而且可得到在交通强度ρ≥1时的有关结果和一些重要的分解关系式.它使得我们把对可修排队系统的研究,转化为分别对经典排队系统与经典可靠性系统的研究,降低了对可修排队系统研究的难度.

修理设备可更换且修理延迟的两相同部件冷储备可修系统(Ⅱ)(英文)

在文[1]的基础上,本文研究了修理有延迟和修理设备可更换的两单元冷储备可修系统.在假定单元的寿命服从指数分布、修理时间和延迟时间服从一般分布、修理设备的寿命和故障后的更换时间服从指数分布下,通过定义修理设备的"广义忙期",使用更新过程理论和全概率分解技术,提出一种新的分析技巧,讨论了修理设备的一些可靠性指标,获得了如修理设备的可用度和故障次数等可靠性结果.

基于层次分析法的知识型员工绩效考核体系设计

如何对知识型员工进行合理的绩效考核是软件企业关心的问题,在分析相关文献的基础上,结合方正集团的知识型员工特征和关键指标考核方法,建立了绩效考核指标体系;并采用层次分析法对各指标进行了评价和分析,最后提出了绩效考核的实施方法和结果运用建议。在实际的软件企业考核工作中具有可操作性,具有一定的推广意义。

智能化模型生成问题的研究

智能化模型生成（ＩＭＧ）就是将人工智能技术与模型生成相结合，为决策者提供一个实用而有效的建模环境。与决策支持系统的其它领域相比，ＩＭＧ的发展较为薄弱，缺乏理论与实践上的系统研究。本文在深入研究单元模型与复合模型生成机理的基础上，针对它们的不同特点，分别提出两种生成模式，并对其实现方法进行详细阐述。

EVA与现有评价指标的比较分析

将EVA分别与传统管理者业绩评价、企业价值评估、投资项目评价、网络股评价方面的指标或方法以及新评价方法一一进行比较分析,结果发现,现有各种方法以及EVA法都有自己的独到之处,但也都存在一些需要改进的方面。EVA法并非无所不能,但仅就从财务方面评价企业业绩而言,其评价的全面性、真实性是其它方法所远远不及的。

培育特色产业集群 打造柔性专精网络

本文着重研究如何通过产业集群式发展提高东北地区的竞争力,分析了当前产业集群的的重要性和意义,对东北产业集群发展中存在的问题和不足等状况进行了分析,提出了构建东北柔性专精集群网络的措施和方法,具有一定的可操作性和推广意义。

高绩效现代政府的建设体系设计

加快推进政府转型是构建和谐社会的主要对策。本文提出一个"高绩效现代政府"的新概念,这一概念注重有效政府治理下的经济社会发展实效,综合性地涵盖了现今关于政府职能转变设计的多个视角,这一概念设计客观地反映了公共治理和谐是一个涉及面广的多目标过程,是一种以系统性思考视角统合了既有政府职能再造的众多设计思路,避免了单视角推进政府改革的片面性。

上市公司业绩的非财务评价指标体系研究

为了保证上市公司健康稳定地发展,必须建立客观、全面的业绩评价体系。现行的上市公司业绩评价体系主要侧重于财务业缋的评价,而忽视了企业业绩的非财务表现。本文从影响企业业绩的生产力和生产关系角度,从生产经营能力、核心竞争力、治理能力和管理能力、企业与客户关系、可持续发展力等五个方面对上市公司非财务评价指标体系的设置进行了探讨。

“营改增”对交通运输业税负和利润变化再分析

交通运输业是国民经济的基础行业,随着"营改增"的实施,对于大部分来说税收制度有了很大的改变,使得税负公平。但还有一小部分此次改革并没有对其带来税负降低的好消息,反而使其负担更重,这似乎与交通运输业进行"营改增"是减轻税负的初衷相违背,到底是固有根源还是措施不当?

P2P问题平台风险特征研究

本文选取670家P2P平台作为研究样本,利用竞争风险模型回归探究“跑路”平台与“延期兑付”平台的风险特征,结果显示:“跑路”平台表现出高收益率、民营背景以及无资金存管的特征,而“延期兑付”平台表现出高收益率、无债权转让以及有自动投标的特征。此外,本文建立逻辑回归模型,通过对比输出结果与实际结果来评价这些风险特征对于问题平台识别的准确率。最后根据实证结果给出了网贷行业发展的相关建议。

单重延误休假的M^x/G(M/G)/1可修排队系统分析(Ⅰ)—— 一些排队指标

考虑具有单重延误休假的MxG(MG)1可修排队系统,其中休假时间、服务时间、修理时间和延误休假时间都为任意分布(不一定是连续型),采用一种较简洁的方法,我们获得队长的瞬态解、平稳解和队长的随机分解表达式。

教育、健康与经济增长的关系研究——基于尼尔森·费尔普斯式作用机制检验模型

一、文献回顾21世纪以来,人们越来越关心经济发展的方式。新古典经济增长模型,将劳动作为生产要素引入生产函数。索洛将不能被劳动和资本解释的部分称为"剩余之迷",认为未被解释的变量技术进步主要是由人力资本所解释。T.W.Schalt提出"劳动者通过挖掘具有经济价值的知识和技能成为资本所有者,即人力资本,这种知识和技能是投资的结果"。尼尔森、费尔普斯(Nelson和Phelps)认为人力资本通过"