取消“就业报到证”后就业工作衔接问题及对策

为进一步推动高校毕业生就业创业工作,简化毕业生求职就业手续,中组部等五部门联合发文明确规定自2023年起,将不再发放“就业报到证”。本文探讨了取消“就业报到证”后,毕业生就业工作衔接中面临的政策宣传、配套政策、应届生身份认定及数据统计等难点问题。通过调研分析,提出强化取消“就业报到证”后就业工作衔接机制的建议,为完善相关机制和政策提供参考,以期帮助毕业生实现更充分更高质量就业。

基于高校大学生素质拓展的理性思考

在高校大学生群体中实施素质拓展是时代发展的必然要求,同时也是高校育人本质的科学体现。高校大学生素质拓展面临诸多不足与缺陷,各高校根据自身实际,科学合理地制定素质拓展训练计划,建立健全素质拓展训练保障和评估体系,以人为本并实现在校大学生全面发展,提高综合素质和生存技能将是高校素质拓展的有效途径。

大学生职业生涯规划的问题与对策浅析

大学生就业情况是社会关注的热点话题,已成为各大高校办学水平的综合反映和重要标志。职业生涯规划能帮助大学生认清当前就业形势,帮助大学生提升个人综合竞争力,有效提高大学生求职的针对性。加强大学生职业生涯规划教育是高校教育教学改革的重要内容。从开展大学生职业生涯规划教育的意义出发,探讨了当代大学生职业生涯规划存在的问题,分析了这些问题的主要成因并提出了相应的解决措施。

大学生法治观现状调查分析与对策探析

十八届四中全会对全国实施依法治国的战略方针提出了明确要求,并对法治教育的改革与方向指明了方向、提出了新的任务。本文从陕西省八所理工科高校大学生法治观的调查问卷着手,归纳出当代大学生法治观的现状,分析高校大学生法治教育中存在的问题,旨在构建高校法治教育"三位一体"的新路径。

朋辈辅导在大学生职业发展规划咨询平台建设中的实践与探索

朋辈辅导咨询平台应用于大学生职业发展中具有不可比拟的优势和意义。针对不同年级不同学科背景的学生对于就业指导、心理慰藉与支持、信息共享与获取以及行动支持与指导四类的咨询问题提出解决方案。用朋辈辅导职业发展规划咨询平台,在树立模范典型带动就业创业、实战模式提升能力以及实时跟踪动态指导等三个方面指导实践。

当代大学生创新创业现状及问题研究

当今社会,高校大学生才是创新创业实践活动中的主要力量,大学生创业不仅会对其自身就业情况产生影响,还会改变社会经济的稳定发展趋势。因此,当代大学生在创新创业领域中发挥着举足轻重的作用。本文主要针对大学生在创新创业领域中的现状及问题进行分析,并就存在的问题给出一些合理的建议对策,能够对当代大学生在创新创业的实践中提供一些有益助力。

把好关口 完善体系 不断提升辅导员工作职业化科学化水平

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,是引领学生健康成长的人生导师和知心朋友。抓好辅导员队伍建设,不断提升辅导员工作职业化科学化水平,对于高校回答"培养什么人、怎样培养人"这一根本问题具有重要意义。

论新形势下高校宿舍文化建设的现状及对策

宿舍是大学生进行学习、生活、休闲以及思想交流的重要场所,是大学生行为养成教育和综合素质教育的重要阵地,是高校德育工作的有效切入点和重要平台。新形势下宿舍文化建设主要存在六个方面的不足与缺陷,相应的应该在此六个方面下大功夫进行整改和完善。对新形势下高校宿舍文化建设的实际状况进行深入研究和探讨,进而发现问题并解决问题,提出行之有效的对策具有非常重要的现实指导作用。

加强制度建设是保持共产党员先进性的关键

开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央做出的一项重大决策。根据中央和陕西省委的部署和安排,高等学校参加了第二批先进性教育活动,从效果看,确实在很大程度上实现了"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的目标要求。但也有个别党员,总有松口气的感觉,甚至有的党员认为.先进性教育活动搞完了,先进性也就不提了。这种思想的存在,一方面折射出有的党员对先进性存有模糊认识,另一个方面也说明对党员的教育还存在不到位的地方。党员只有长期受教育才能永葆先进性;只有切实加强制度建设,建立健全保持共产党员先进性的长效机制问题才能达到目标。

基于“三个牵引”的易班共建策略研究

易班平台建设日趋完善,但其存在的问题也一直制约着自身的发展。在易班平台上,学生“被动”活跃的情况时有发生,所产生的数据对易班内容生态的影响不容小觑。通过实践发现,为解决共建过程中面临的问题,保证易班更好的发挥育人功能,就必须寻找到目前建设易班的牵引力,并有针对性的建设,最终达到学生“使用易班、依靠易班、喜爱易班”这个目标。