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加拿大预防利益冲突给我们的借鉴与启示 被引量:2
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作者 樊建武 于建星 《理论导刊》 北大核心 2009年第2期73-75,79,共4页
防止利益冲突方面,加拿大有许多可资借鉴的做法,其主要内容体现在《加拿大公共服务的价值与伦理规范》的相关规定中。在文本分析的基础上对加拿大的预防利益冲突的做法加以研究,有助于我们在理论上加深对于政府的公共性、腐败、法制与... 防止利益冲突方面,加拿大有许多可资借鉴的做法,其主要内容体现在《加拿大公共服务的价值与伦理规范》的相关规定中。在文本分析的基础上对加拿大的预防利益冲突的做法加以研究,有助于我们在理论上加深对于政府的公共性、腐败、法制与腐败防治等问题的认识;同时在实践中对于防止利益冲突、预防腐败提供很多有益的启示。 展开更多
关键词 加拿大 《加拿大公共服务的价值与伦理规范》利益冲突 预防 借鉴
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提高我国大学国际化水平应处理好的几个关系 被引量:2
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作者 王秉琦 邱必震 《中国高等教育》 CSSCI 北大核心 2011年第10期18-19,31,共3页
大学作为教育的最高层次组织,其国际化程度是国家教育国际化水平的重要标志。在经济全球化背景下。大学国际化已成为当代世界高等教育发展的大趋势。伴随着我国高等教育改革实践的发展以及高等教育思想理论研究的深入,特别是教育规划... 大学作为教育的最高层次组织,其国际化程度是国家教育国际化水平的重要标志。在经济全球化背景下。大学国际化已成为当代世界高等教育发展的大趋势。伴随着我国高等教育改革实践的发展以及高等教育思想理论研究的深入,特别是教育规划纲要的颁布实施,我国高等教育研究者以及各高校对教育国际化问题有了更进一步认识, 展开更多
关键词 大学国际化 国际化水平 高等教育发展 国际化程度 全球化背景 国际化问题 教育研究者 当代世界
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高校后勤实体发展思路的几点看法
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作者 杜勇 《高校后勤研究》 2004年第5期23-25,共3页
随着高校后勤社会化改革的进一步深入,相当多的高校后勤已基本上完成了与学校行政体系的分离,由过去单纯的行政组织转变为新型的经济组织。对高校后勤组织本身而言,由行政组织转变为经济组织,意味着真正意义上的社会化改革才刚刚开始。... 随着高校后勤社会化改革的进一步深入,相当多的高校后勤已基本上完成了与学校行政体系的分离,由过去单纯的行政组织转变为新型的经济组织。对高校后勤组织本身而言,由行政组织转变为经济组织,意味着真正意义上的社会化改革才刚刚开始。高校后勤实体要在社会化改革中不断发展,成为成熟的经济组织,就必须对高校后勤实体的发展有明确的思路。 展开更多
关键词 高校后勤实体 高校后勤社会化改革 经济组织 组织转变 高校领导 真正意义 发展思路 学校领导 组织结构 行政体系
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