急斜煤层大段高开采可行性试验研究

以新疆乌鲁木齐矿区六道湾煤矿B4+6急斜特厚煤层为研究对象,采用数值模拟手段,对急斜煤层短壁工作面进行大段高开采的可行性进行了模拟研究。研究表明:65°左右的急斜煤层,即便是30m大段高工作面,开采后工作面上方采空区域的岩块能沿下分段工作面开采后形成的槽形采空区域下移充填,对顶板岩层形成有效支承,从而在岩层控制方面避免了由于开采空间的增大而围岩大范围的垮落,证明六道湾煤矿B4+6急斜特厚煤层进行大段高开采是可行的。

矿工不良情绪影响因素及干预对策研究

在导致矿工不安全行为的心理因素中,情绪是一个非常重要的影响因素。对矿工不良情绪影响因素进行分析,得出矿工不良情绪影响因素指标体系。在相关理论基础上,通过问卷调查,得到5个煤矿的样本数据。采用SPSS19.0软件对问卷数据进行检验,提取出5个影响因素:环境因素、家庭因素、沟通交流、个人因素、组织管理,构建了矿工不良情绪影响因素概念模型。运用AMOS7.0软件对所提出的模型进行验证性分析,确定出矿工不良情绪影响因素结构方程模型。研究表明,对矿工不良情绪产生影响的程度排序为:环境因素>沟通交流>家庭因素>个人因素>组织管理。根据结构方程模型的影响因素提出了相关的对策措施。

基于灰色关联分析的煤矿险兆事件致因分析

收集现场险兆事件数据,运用灰色关联分析法对煤矿险兆事件中人的不安全行为的各因素的关联度进行了定量分析。得出该煤矿险兆事件发生原因的平均关联度,做出重要度排序,从而有针对性地从险兆事件致因方面对险兆事件进行重点预防和干预。

基于三类危险源的掘进工作面瓦斯爆炸模糊综合安全评价

瓦斯事故多发是制约我国煤矿安全生产的最主要因素。依据三类危险源理论,对掘进工作面瓦斯爆炸影响因素进行了辨识、分析,在此基础上建立了基于三类危险源的掘进工作面瓦斯爆炸安全评价指标体系。结合河南某矿掘进工作面的实际情况,运用模糊综合评价法对建立的指标体系进行评价,得出其安全性等级为一般,验证了安全评价指标体系的合理性。

油田班组安全文化建设评价指标体系研究

为推动油田班组安全文化建设的持续改进,需要建立科学合理的评价体系,来评价油田的班组安全文化建设现状。针对油田班组安全文化建设的评价指标体系研究有待进一步深化并与现场实际相结合、验证。本文分析了油田班组安全文化建设的结构层次关系,以SMART准则为依据,结合行业标准,采用对初选指标逐阶分层的方法逐步重构出针对油田班组安全文化建设的评价指标体系,并进一步进行了效度、信度、相关性检验,验证其指标体系的有效性。最后将评价指标体系应用于华北油田第一采油厂的班组安全文化建设评价实践,有效区分出不同班组的安全文化水平,证明了该指标体系的有效性和科学性。

不良情绪对胶轮车驾驶员不安全行为的影响研究

为了研究不良情绪对胶轮车驾驶员不安全行为的影响,减少由情绪原因诱发胶轮车驾驶员不安全行为进而导致事故的发生率,设计了相关眼动实验。对不同情绪状态下胶轮车驾驶员的行为反应进行了测试,统计分析了实验过程中胶轮车驾驶员对前方车辆、红绿灯和黄线的注视点个数及注视点持续时间等数据,研究结果表明:良好情绪下,胶轮车驾驶员注意力集中,平均注视次数多,平均注视点持续时间长;不良情绪下,胶轮车驾驶员注视点散乱,平均注视次数少,平均注视点持续时间短。提出了不良情绪对胶轮车驾驶员不安全行为影响的干预对策。

噪声与矿工情绪的关系及干预对策研究

针对严重影响矿工正常生产的噪声因素,进行实验设计,通过外在环境因素刺激下的情绪诱导,成功诱导出不良情绪,并记录在不同不良情绪下的生理指标变化,得出在不良情绪下被试的生理指标变化显著,被试的反应时间变长。最后根据实验结果提出对策建议。

基于HAZOP法的太阳能电池厂危险有害因素辨识与分析

介绍了危险与可操作性研究(HAZOP)方法的特点及分析过程,并运用HAZOP法对某太阳能电池厂的生产工艺进行了危险有害因素的辨识与分析。结果表明:配置NaOH溶液过程简易,需要改进;扩散炉和镀膜机的进气管道存在安全隐患,应作为日常检查的重点;为了避免NH3泄漏形成爆炸性气体,建议改用N2代替NH3与SiH4反应。该研究对太阳能电池厂生产工艺中存在的危险有害因素的辨识与分析,具有一定的指导意义。

矿工心理因素、工作压力反应和不安全行为关系研究

为研究在巨大工作压力下,矿工的心理因素与工作压力反应和不安全行为的关系,以问卷的形式调查陕西省2家具代表性煤矿的工人,分别以矿工的心理因素、工作压力反应和作业过程中的不安全行为作为外生变量、中介变量和内生变量,构建心理因素、压力反应和不安全行为的结构方程模型。通过对调研数据处理与分析,得出如下结论:本研究中的4项心理因素,性格因素、心理素质、注意力和工作态度显著影响不安全行为的发生;性格因素、心理素质和注意力对压力反应有显著影响;工作态度与煤矿工人的压力反应的关系不显著;性格因素、心理素质、注意力和工作态度通过影响矿工的压力反应,间接影响矿工的不安全行为。

基于博弈论组合赋权TOPSIS模型对煤矿安全现状的综合评价

为科学客观的评价煤矿的安全现状,建立了基于博弈论组合赋权的TOPSIS煤矿安全现状评价模型。首先,运用博弈论将模糊层次分析法(FAHP)和熵权法求出的权重进行优化组合赋权。其次,将组合权重与TOPSIS方法计算出的样本贴近度矩阵相结合,构建煤矿安全现状综合评价模型。最后,运用该模型评价河南义马煤业5个煤矿的安全现状等级;同时将该模型的评价结果与FAHP-TOPSIS模型和熵权-TOPSIS模型的评价结果进行对比。结果表明:该模型的评价结果与煤矿实际安全情况基本一致,且该模型的评价结果更加科学准确。

分散用火建筑热探测器响应温度数值模拟研究

为合理选择、设置分散用火建筑物天花板内的热探测器,确定其测量响应温度数值,采用PyroSim软件建立分散用火建筑模型;在模型天花板平面内布置一系列用于测量温度的热电偶,在热释放速率（HRR）为1、5、10、20、30 k W/m^2,天花板高度为3、5、7m的条件下分别进行15次数值模拟,并处理、分析、拟合模拟数据;最后,考虑室内全年最高温度及安全温度,提出分散用火建筑物内热探测器报警温度的计算公式。研究表明：分散用火建筑物天花板平面内温度分布均匀,温度与HRR有显著的二次函数关系;温度随高度的增加而降低,相同天花板高度差下HRR越小,温度变化幅度也越小。

古建筑用火源感温探测器响应温度研究

采用Pyrosim 2015构建古建筑模型,在模型内不同位置设置监测点,在不同的火灾热释放速率下进行数值模拟,得出不同位置的温度变化曲线,分析温度分布规律以及大气温度对温度分布的影响。结合感温探测器响应温度计算公式,讨论不同位置处感温探测器的选型。

高温联合噪声对矿工不安全行为的影响研究

为探索高温联合噪声环境对矿工不安全行为的影响机理。让15名实验对象依次在正常环境及高温联合噪声环境下进行协调能力和反应能力实验。运用SPSS19.0软件对实验对象的心率、呼吸率、出错次数和反应时间的4个指标数据进行显著性和相关性分析,并提出评估矿工在环境因素影响下的个体安全行为能力函数f。结果表明:高温联合噪声环境会导致实验对象的心率、呼吸率和出错次数增加、反应时间延长,使实验对象的安全行为能力降低,增大实验对象不安全行为发生的概率。其次编号为2#、3#、4#、5#、10#、11#、13#的实验对象评估出的安全行为能力较好,对恶劣环境的适应性较好。

煤与瓦斯突出险兆事件自主上报意愿影响因素

为减少煤与瓦斯突出事故,应该转换管理模式即从事故导向型管理模式转向问题发现型管理模式。问题发现型管理模式的核心是险兆事件的上报,如何提高煤与瓦斯突出险兆事件自主上报意愿是问题的关键。利用现场访谈和问卷调查的方法归纳总结出12个影响煤与瓦斯突出险兆事件自主上报意愿的因素,利用组合赋权法对12个因素赋权。结果表明:煤与瓦斯突出险兆事件自主上报主要的影响因素有认知水平,没有真正形成系统、自主、免责的险兆事件上报制度,上报机制缺乏规范化。

基于扎根理论的煤矿瓦斯险兆事件影响因素研究

为了科学预防并控制煤矿瓦斯险兆事件发生,需要明确瓦斯险兆事件影响因素,以便采取相应的管控策略。采用扎根理论的研究方法对文献、访谈和事故案例等资料进行开放性译码、主轴译码、选择性译码、理论饱和检验得出设备质量技术、企业技术管理等16个主范畴,将其分为安全管理体系、员工综合素质、作业设备、作业空间环境4个核心范畴,最终构建出包含2个主要因素,4个核心范畴,16个主范畴的瓦斯险兆事件影响因素指标体系,并根据该体系提出提高作业人员综合素质、建立PDCA循环管理体系等措施以减少瓦斯险兆事件的发生。

聚集用火下热探测器响应温度的研究

为得出聚集用火下建筑物天花板平面热探测器响应温度的计算公式,采用PyroSim 2015软件进行建模,在模型天花板平面内设置一系列的热电偶代替热探测器监测温度变化,在热释放速率(HRR)分别为1,5,10,20,30 kW和天花板高度分别为3,5,7 m的条件下进行15次数值模拟,对模拟结果数据分析、处理及拟合。研究表明:羽流中心线处温度远高于其他位置;羽流中心线处响应温度随着天花板高度的升高而降低,且与HRR存在显著的二次函数关系;其他位置处响应温度随着天花板高度的升高而降低,随着到羽流中心线距离的增大而降低,且与HRR和到羽流中心线的距离存在显著的二次函数关系。结合室内全年最高温度及补偿温度,建立出聚集用火下热探测器响应温度的计算公式。

安全工程领域脆弱性“玻璃心”模型构建

为将脆弱性理论更好地应用于安全工程学科,在脆弱性已有的三大特征要素基础上加入扰动度特征要素,提出脆弱性四特征要素(扰动度、暴露度、敏感度和适应度),建立脆弱性"玻璃心"模型及适用于该模型的指标体系和指数公式。研究结果表明:脆弱性四大特征要素间并非独立或递次关系,而是相互交叉影响;脆弱性"玻璃心"模型可以较好地表示各特征要素间的复杂关系,将该模型应用于煤矿火灾事故进行检验,建立煤矿火灾脆弱性指标体系,采用脆弱性指数公式计算煤矿火灾的脆弱性程度,能较为准确地反映出煤矿火灾脆弱性的真实状况。