高校毕业生党员组织关系管理对策探析

本文针对当前高校毕业生党员组织关系管理中存在的问题及原因,提出了加强高校毕业生党员组织关系管理的对策。要加强教育,提高大学生党员党性修养;规范制度,提升党务工作者的业务能力;增强组织意识,改进大学生党员组织关系管理工作。

基于CIS战略的高校形象建设分析

形象建设是高校在新形势下提高核心竞争力、赢得社会支持、争取社会资源的重要途径。本文借助企业形象识别系统(CIS)理论,分析其对于高校形象建设的重要指导意义,并将其应用于高校形象建设,分析了高校导入CIS战略进行形象建设的必要性与可行性,提出了具体的步骤和若干保障措施。

风险管理视角下的内部控制研究

风险存在于企业的经营和发展全过程中，预防和规避风险是企业在日益复杂的经济环境下进行发展的重要手段。而内部控制为企业风险管理提供了局部双重的保险。因此，充分认识内部控制发展的趋势，正确认识二者之间的关系，把握内部控制对风险管理的重要作用，将内部控制评价与风险评价结合起来，使内部控制与风险管理同时为企业的健康发展、维护正常的经营秩序发挥作用。

浅论学生党员主体性教育在党支部建设中的作用

本文通过对加强高校学生党员主体性教育意义的阐述,提出着力于学生党员的主体性培养,提高学生自我教育的能力,发挥学生党员的主观能动性,有助于提高学生党员的党性修养、促进学生党员的成长成才、推进学生党支部建设。

基于项目的知识管理结构模型研究

阐述了在知识经济时代,组织所面临的重要挑战,并对组织项目的知识管理结构及应用方法进行了分析研究。针对组织的知识管理活动,提出了一种组织知识管理的结构模式,并把知识管理的结构分为人员结构、内容结构、技术结构和处理过程结构,同进对其运行方式进行了探讨,提出知识管理团队的组成及关系,最后结合理论,给出了一个实现方法。本文的研究结论为组织运作提供了一些实用的建议,为今后组织知识创新管理活动及计算机智能决策管理的设计提供了一种组织方法。

浅谈高校管理干部的工作创新

高校管理干部是坚持社会主义办学方向的主要依靠力量,是组织和维护学校正常教学工作生活秩序,不断提高办学质量和办学效益的重要保证,担负着管理育人与服务育人的重要使命。新形势下建设一支乐于创新进取、符合时代要求的高校管理干部队伍,是高校在改革发展稳定中的一项基础性工作和亟待深入研究解决的重要课题。