提升年轻干部理论素养的有效路径探析

进入新时代,踏上新征程,坚持用党的创新理论凝心铸魂是新时代做好干部教育培训工作的主题主线。文章探讨了新时代提升年轻干部理论素养的必要性,分析了新时代年轻干部理论素养的现状,并提出了新时代提升年轻干部理论素养的有效路径,即划范围、列书目,明确“学什么”;强机制、保实效,解决“如何学”;重结合、敢担当,促进“怎么干”。

基于DEMATEL与逻辑树的海底原油管道泄漏风险分析

为保障海底原油管道安全运行,提出基于DEMATEL和逻辑树的海底原油管道泄漏风险分析方法。构建海底原油管道泄漏风险评价指标体系,采用DEMATEL方法揭示风险评价指标间的相互作用关系,明确影响海底原油管道泄漏的关键因素;结合逻辑树分析泄漏事故应急处理子过程,追溯导致严重事故后果的关键性因素和必然先前因素;据此,提出相应的管控措施。研究表明,该评价方法能够有效识别海底原油管道泄漏风险因素间的复杂影响关系,确定管道泄漏事故应急处置的薄弱环节并采取补偿措施,可为海底原油管道泄漏风险分析与管控提供方法支撑。

高层建筑消防安全设计

最近几年,随着我国社会经济的快速发展,促使城市发展方向上逐渐变得更加的多能化,高层化以及大型化,在这样的在建筑中居住人口都比较集中,且结构复杂,具有很多的可燃物,一旦发生火灾,将给国家财产和人民生命带来巨大损失。在高层建筑中如果相关的消防硬件更新跟不上建筑高度的增加,则会是的高层建筑在发生火灾之后,不能得到有效的扑救,而导致火灾进一步的蔓延,救援艰难。随着高层建筑的增多以及火灾的频发,让高层建筑的消防成为一个社会问题,在此基础之上,本文详细论述了高层建筑的消防安全设计,以供参考。

廉租房供给模式对消除社会排斥现象的评价

世界各国都很较重视城市低收入家庭的住房保障问题，西方国家解决社会低收入家庭的住房问题已经经历了几十年的发展和探索，我国对于城镇低收入家庭的住房保障制度问题，是随着住房制度改革的深入才慢慢地被提出来。经过多年来的发展，虽然有一定的改观，但仍然难以得到较全面的解决。从长远来看，我国城镇低收入家庭的住房问题将会成为影响国家稳定、经济可持续发展、人民生活水平提高的重要因素。因此，在我国现有经济承受能力内，优先解决城镇低收入家庭的住房问题显得十分迫切。

顾客价值在工程咨询与监理企业的发展中的作用

本文指出工程咨询与监理企业要想发展必须提高自己企业的核心竞争力,同时分析了核心竞争力的提高首先要以顾客价值为导向,具体论述了工程咨询与监理企业创造顾客价值的途径,如何进行顾客价值管理。从而为我国工程咨询与监理企业的发展指出了方向。

开发区年轻干部选拔培养研究

年轻干部具有创新强、底子好等优势,但同时也存在好高骛远、急功近利等劣势,如何选拔培养好年轻干部变得至关重要。但是目前优秀年轻干部培养选拔工作存在干部储备和培养体系不够健全、干部培养教育缺乏系统性等问题亟须解决。随着干部人事制度改革不断深化,如何立足开发区实际,打造一支开拓创新、积极进取的年轻铁军干部队伍,为开发区发展提供坚强有力的人才保障,是本文研究的问题。