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政治学与行政学专业构建应用型人才培养模式的探索与实践
被引量:
6
1
作者
陈晓莉
《中国成人教育》
北大核心
2008年第23期53-54,共2页
政治学与行政学教育所培养的绝大多数人才都要为政治学与行政学的应用和实践服务,因此必须树立培养应用型人才的目标,并且根据应用型人才的质量要求,创新实践教学方式,规范实践教学环节,逐步形成适应政治学与行政学专业需要和社会需要...
政治学与行政学教育所培养的绝大多数人才都要为政治学与行政学的应用和实践服务,因此必须树立培养应用型人才的目标,并且根据应用型人才的质量要求,创新实践教学方式,规范实践教学环节,逐步形成适应政治学与行政学专业需要和社会需要的应用型人才培养模式。
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关键词
政治学与行政学
应用型人才
培养模式
实现途径
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职称材料
对“为人民服务”的思考
2
作者
张艳娥
何小勇
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2006年第6期50-51,共2页
在新的时代条件下,“为人民服务”的传统观念显示出一定的局限性。在社会主义市场经济建设大背景下,以为人民服务为核心加强社会思想道德建设,应更多地将其放在职业道德建设层面来强调。同时应把“为人民服务”作为共产党干部和党员的...
在新的时代条件下,“为人民服务”的传统观念显示出一定的局限性。在社会主义市场经济建设大背景下,以为人民服务为核心加强社会思想道德建设,应更多地将其放在职业道德建设层面来强调。同时应把“为人民服务”作为共产党干部和党员的“底线道德,”从而有针对性地发挥它的道德感召作用。
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关键词
道德建设
“为人民服务”
集体主义
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职称材料
管理伦理学视野中的“以人为本”
3
作者
张艳娥
《长春市委党校学报》
2006年第1期16-18,共3页
马克思主义在科学实践观的基础上,运用唯物辩证法和历史辩证法阐明了“以人为本”的科学内涵。从管理伦理学的视角来看,科学理解“以人为本”是管理伦理学“何以可能”的本体论前提和承诺,是管理伦理学学科建构的基本原则,是管理伦理学...
马克思主义在科学实践观的基础上,运用唯物辩证法和历史辩证法阐明了“以人为本”的科学内涵。从管理伦理学的视角来看,科学理解“以人为本”是管理伦理学“何以可能”的本体论前提和承诺,是管理伦理学学科建构的基本原则,是管理伦理学的终极价值追求和理论归宿。
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关键词
以人为本
本体论
管理伦理学
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职称材料
管理伦理学视野中的“以人为本”
4
作者
张艳娥
《社会科学管理与评论》
2005年第4期25-28,共4页
“以人为本”包含着诸多歧义,马克思主义在科学实践观的基础上,运用唯物辩证法和历史辩证法阐明了“以人为本”的科学内涵。从管理伦理学的视角来看,科学理解的“以人为本”是管理伦理学“何以可能”的本体论前提和承诺,是管理伦理学学...
“以人为本”包含着诸多歧义,马克思主义在科学实践观的基础上,运用唯物辩证法和历史辩证法阐明了“以人为本”的科学内涵。从管理伦理学的视角来看,科学理解的“以人为本”是管理伦理学“何以可能”的本体论前提和承诺,是管理伦理学学科建构的基本原则,是管理伦理学的终极价值追求和理论归宿。
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关键词
以人为本
本体论
管理伦理学
原文传递
题名
政治学与行政学专业构建应用型人才培养模式的探索与实践
被引量:
6
1
作者
陈晓莉
机构
西安财经学院政治与行政学系
出处
《中国成人教育》
北大核心
2008年第23期53-54,共2页
文摘
政治学与行政学教育所培养的绝大多数人才都要为政治学与行政学的应用和实践服务,因此必须树立培养应用型人才的目标,并且根据应用型人才的质量要求,创新实践教学方式,规范实践教学环节,逐步形成适应政治学与行政学专业需要和社会需要的应用型人才培养模式。
关键词
政治学与行政学
应用型人才
培养模式
实现途径
分类号
D0-4 [政治法律—政治学]
D035-4 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
对“为人民服务”的思考
2
作者
张艳娥
何小勇
机构
西安财经学院政治与行政学系
西北政法大学
出处
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2006年第6期50-51,共2页
文摘
在新的时代条件下,“为人民服务”的传统观念显示出一定的局限性。在社会主义市场经济建设大背景下,以为人民服务为核心加强社会思想道德建设,应更多地将其放在职业道德建设层面来强调。同时应把“为人民服务”作为共产党干部和党员的“底线道德,”从而有针对性地发挥它的道德感召作用。
关键词
道德建设
“为人民服务”
集体主义
Keywords
ethics development
serving the people
collectivism
分类号
B82-05 [哲学宗教—伦理学]
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职称材料
题名
管理伦理学视野中的“以人为本”
3
作者
张艳娥
机构
西安财经学院政治与行政学系
出处
《长春市委党校学报》
2006年第1期16-18,共3页
文摘
马克思主义在科学实践观的基础上,运用唯物辩证法和历史辩证法阐明了“以人为本”的科学内涵。从管理伦理学的视角来看,科学理解“以人为本”是管理伦理学“何以可能”的本体论前提和承诺,是管理伦理学学科建构的基本原则,是管理伦理学的终极价值追求和理论归宿。
关键词
以人为本
本体论
管理伦理学
分类号
B82-02 [哲学宗教—伦理学]
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职称材料
题名
管理伦理学视野中的“以人为本”
4
作者
张艳娥
机构
西安财经学院政治与行政学系
出处
《社会科学管理与评论》
2005年第4期25-28,共4页
文摘
“以人为本”包含着诸多歧义,马克思主义在科学实践观的基础上,运用唯物辩证法和历史辩证法阐明了“以人为本”的科学内涵。从管理伦理学的视角来看,科学理解的“以人为本”是管理伦理学“何以可能”的本体论前提和承诺,是管理伦理学学科建构的基本原则,是管理伦理学的终极价值追求和理论归宿。
关键词
以人为本
本体论
管理伦理学
分类号
C55 [社会学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
政治学与行政学专业构建应用型人才培养模式的探索与实践
陈晓莉
《中国成人教育》
北大核心
2008
6
下载PDF
职称材料
2
对“为人民服务”的思考
张艳娥
何小勇
《重庆科技学院学报(社会科学版)》
2006
0
下载PDF
职称材料
3
管理伦理学视野中的“以人为本”
张艳娥
《长春市委党校学报》
2006
0
下载PDF
职称材料
4
管理伦理学视野中的“以人为本”
张艳娥
《社会科学管理与评论》
2005
0
原文传递
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