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大数据时代人力资源管理的创新研究
1
作者
郝华
《市场周刊·理论版》
2021年第10期181-182,共2页
大数据和云计算是互联网时代的代表性技术。 在新时代背景下,大数据的应用可以针对碎片化数据做科学的分析,产生更大管理价值,为人力资源管理提供更多的重要决策。 文中通过对大数据时代人力资源管理的创新价值进行分析,明确目前大数据...
大数据和云计算是互联网时代的代表性技术。 在新时代背景下,大数据的应用可以针对碎片化数据做科学的分析,产生更大管理价值,为人力资源管理提供更多的重要决策。 文中通过对大数据时代人力资源管理的创新价值进行分析,明确目前大数据时代人力资源管理存在的具体问题及创新策略。
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关键词
大数据时代
人力资源管理
创新
研究
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职称材料
题名
大数据时代人力资源管理的创新研究
1
作者
郝华
机构
西安通福物业管理有限公司
出处
《市场周刊·理论版》
2021年第10期181-182,共2页
文摘
大数据和云计算是互联网时代的代表性技术。 在新时代背景下,大数据的应用可以针对碎片化数据做科学的分析,产生更大管理价值,为人力资源管理提供更多的重要决策。 文中通过对大数据时代人力资源管理的创新价值进行分析,明确目前大数据时代人力资源管理存在的具体问题及创新策略。
关键词
大数据时代
人力资源管理
创新
研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
大数据时代人力资源管理的创新研究
郝华
《市场周刊·理论版》
2021
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