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走出企业职工培训的误区
1
作者
张树新
《铁道运输与经济》
北大核心
1996年第8期14-15,19,共3页
企业职工素质的高低,关系着企业的兴衰成败,尤其是青工的素质。青工约占职工总数的60%,他们是企业的后备力量。企业的未来要靠他们。但目前青工的技术业务素质却令人担忧。一些企业中。
关键词
企业管理
经营机制
职工责质
职工培训
下载PDF
职称材料
浅谈内部控制中的薪工控制
2
作者
赵海江
《铁道财会》
2003年第0Z8期125-127,119,共4页
关键词
内部控制
员工工资
劳动人事部门
中国
人力资源规划
原文传递
题名
走出企业职工培训的误区
1
作者
张树新
机构
西安铁路分局宝鸡列车段
出处
《铁道运输与经济》
北大核心
1996年第8期14-15,19,共3页
文摘
企业职工素质的高低,关系着企业的兴衰成败,尤其是青工的素质。青工约占职工总数的60%,他们是企业的后备力量。企业的未来要靠他们。但目前青工的技术业务素质却令人担忧。一些企业中。
关键词
企业管理
经营机制
职工责质
职工培训
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
浅谈内部控制中的薪工控制
2
作者
赵海江
机构
西安铁路分局宝鸡列车段
出处
《铁道财会》
2003年第0Z8期125-127,119,共4页
关键词
内部控制
员工工资
劳动人事部门
中国
人力资源规划
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F275.4 [经济管理—企业管理]
原文传递
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作者
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1
走出企业职工培训的误区
张树新
《铁道运输与经济》
北大核心
1996
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职称材料
2
浅谈内部控制中的薪工控制
赵海江
《铁道财会》
2003
0
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