机关档案工作达标升级问题的再探讨

机关档案管理达标升级工作有力地推动了机关档案事业的发展,为机关档案工作的科学管理奠定了坚实基础,为日后档案进馆创造了条件。但是,从这项工作七、八年来的实践看,也有值得研究的问题和需要完善的地方。为此笔者提出如下见解,供商讨。一、达标升级的机关应具有一定的规模,对一些小机关应以建立健全档案管理制度,搞好业务建设为主。开展机关档案管理达标升级工作,是贯彻《档案法》和省政府下发的《河南省档案管理规定》的重要措施,无疑将把机关档案工作提高到一个新的水平。但是,从机关档案工作等级标准看,如果机关不分大小,档案资料不分多少,一律要求照此标准达标,笔者认为这是不切实际的。首先。

浅述档案部门的“激荡”教育法

解放思想,更新观念,搞好服务是新形势下发展档案事业的新思路。更新服务观念首先要抓思想观念的更新,这是搞好服务的思想基础和前提条件。邓小平同志南巡谈话和十四大精神促使着社会经济过渡转型,并由此引发出各种思想观念间的猛烈撞击,思想解放的大潮将冲击着旧观念的堤岸,档案干部解放思想更新服务观念已成为一个迫切的现实问题,探索促进新观念形成的思想政治工作新思路已成为必然。这种教育方法,笔者称作“激荡”教育法,现就此谈点粗浅的认识。所谓“激荡”教育法,就是给人以强烈的印象,对旧观念更新。