多措并举,切实推进卫生健康统计工作

文章从卫生健康统计工作的领导重视程度、相关机制建设、人员专业素质、信息互通网络、研究成果形成等方面对如何切实有效地推进卫生健康统计工作进行了研究和讨论,提出了一些对策和建议,希望能够为相关工作的开展提供参考。

医院卫生人力资源管理现状及对策研究

就目前而言,作为卫生医疗产业机构管理工作的重要组成部分,人力资源管理成效由于与机构运行社会效益和服务效益之间存在一定的内在联系,因此全面改善传统医院卫生人力资源管理现状现已迫在眉睫。鉴于此,本文主要基于信息化产业时代背景下,剖析了医院卫生人力资源管理问题,并就信息化管理模式在机构人力资源管理中的践行策略展开了深入探讨,为后期机构的高效化运营创造良好条件。