制度缺陷下我国上市公司股权激励机制的有效性分析

股权激励是公司治理中最重要的机制之一，该机制通过让管理人员持有一定数量的公司股票来使管理人员和股东的利益趋于一致，从而解决委托人和代理人之间的利益冲突问题。伴随着股改的进入尾声，股权激励也相伴而来。对上市公司高管予以股权激励，这是一项调动高管积极性的好办法。把高管的利益与企业的效益结合在一起，与二级市场的股价结合在一起，这显然有利于高管把精力投入到企业的经营管理活动中来，搞好企业，促进效益提高，并通过效益的提高来刺激股价的走高。股权激励机制的有效性就是该机制能够激励管理人员按照股东利益行动，有效地减少代理成本，改进公司业绩，最终提升公司价值。

为了二十一世纪的辉煌——现代写作学研讨会评述

中国写作学会现代写作学专业委员会召开的“为了21世纪的辉煌”现代写作学研讨会,于1997年7月在南京举行。与会代表听取了专业委员会主任林可夫教授作的《论现代写作学的理论承继、学术进展与发展方向》的主题报告,一致认为,学科发展的成就有赖于坚持正确的学术导向,要面向社会,突出学科特性,迎接21世纪的学术辉煌。坚持正确的学术导向“坚持正确的学术导向”是贯穿这次研讨会的鲜明主题。这指的是营造主导学科发展的主流思潮,以此带动各种流派各种学术见解的“百花齐放”。

投资与西藏自治区经济增长关系的协整分析

改革开放以来30多年实践表明,西藏自治区(以下简称西藏)经济增长是投资拉动型的,这是由西藏的特殊情况决定的。本文利用1978-2010年西藏经济增长年度数据,运用投资对GDP的拉动分析、协整分析等方法,分析投资与经济增长的关系,得出投资既成为拉动西藏经济增长的"第一动力",又成为其经济持续快速发展的"稳定器"。

实现中国梦必须加强民族团结

中国梦是“实现中华民族伟大复兴之梦”，是56个民族之梦，更是56个民族团结之梦。“实现中国梦必须凝聚中国力量。这就是中国各族人民大团结的力量。”民族团结是经历几千年沧桑变迁的一种民族精神，是中华文明的精髓，是各民族共同利益、共同荣誉的最高体现。民族团结是民族复兴之魂、在近代引领中华民族顽强抗争，屹立于世界民族之林。新中国成立后，民族团结聚中国之力，凝国人之心，集民众之智，为实现中国梦提供坚实的群众基础，是实现中国梦的根本保证。

云南人口较少民族迎来黄金发展时期

我国55个少数民族中，人口在10万以下的有22个，这些民族数量相对较少，故被称为人口较少民族。云南的基诺、阿昌、布朗、怒、独龙、普米、德昂7个民族位列其中，占全国22个人口较少民族数的32％。