历史的重任

"八五"期间,西藏自治区劳动事业的发展取得了可喜的成绩。劳动用工方面,制定出了一批规范性文件,全面落实了企业招工用工自主权和工作调配及劳动者择业权;对新招工人全面实行了劳动合同制,规定企业可根据生产经营需要,按照"面向社会、公开招收、全面考核、择优录用"的原则,自主确定用工计划和招收工人的时间、条件、方式和数量;对劳动者在同一地区机关、事业单位调整往企业或者企业之间调动的,均可由其调出调入单位直接联系办理,使劳动力流动权限进一步扩大,有利于劳动力合理配置。同时在用工方面,抓好了劳动合同的签订、续订和合同签证工作,截止到1994年底,全区劳动合同制工人已达18592人,占全区职工总数的11.6%。

胡宗林(仁钦索朗)与张华

“1950年，我和老胡结婚了，之前我并不认识他，是组织上给介绍决定的……”