西部矿业有限公司西部通风系统的调整

简述了通风系统的评价指标,分析了西部矿业公司深部通风系统存在的问题,介绍了局部整改的技术措施及整改后的良好通风效果。

践行绿色理念 引领转型发展——西部矿业集团有限公司绿色发展、扭亏为盈纪实

回望3年来时路，西部矿业集团之所以能发生巨变，得益于习近平总书记系列重要讲话精神和新发展理念的正确指引；得益于贯彻落实省委省政府战略部署做出的积极实践，得益于把握新常态下经济转型升级的发展机遇；得益于西矿人转变观念、端正姿态、用心做事、团结奋斗的结果……

让生命在青藏高原绽放——追忆西部矿业集团有限公司优秀共产党员尹磊同志

尹磊,1968年出生在青海海西,1986年参加工作,先后在锡铁山矿务局、西部矿业锡铁山分公司、西部矿业西藏玉龙铜业股份有限公司工作,曾获青海玉树全国及青海省抗震救灾模范。2016年6月18日因患肺栓塞抢救无效,在西藏昌都因公殉职。7月1日,青海省国资委党委、纪委追授尹磊同志＂优秀共产党员＂、＂优秀纪检干部＂称号,西部矿业集团有限公司党委追授其＂优秀共产党员＂称号。他是一个生活上充满激情和阳光的人,工作上勇于担当、认真严谨的人。＂坚守本心,方得始终＂在尹磊身上,体现的是这样一种坚定、坚忍、坚守的高尚精神。

西矿二次创业再出发——西部矿业集团有限公司扭亏增盈纪实

以张永利为董事长的新一届西部矿业集团有限公司领导班子,清醒认识宏观经济发展的新特征,深刻分析企业面临的短板和问题,将"脱困、扭亏、增盈"作为生产经营的主要目标,深化企业改革,转变发展方式,提升企业管理,取得了不凡成绩,西部矿业集团4年多以来首次实现盈利。

群雁高飞头雁领 矿业报国写春秋——记西部矿业集团有限公司“四好”领导班子建设

“群雁高飞头雁领”。企业的兴衰，关键取决于是否有一个有战斗力、凝聚力、创造力的领导班子。西部矿业集团有限公司在历届领导班子的带领下。将企业由一个产品单一、资产存量少、市场竞争力弱、抵御市场风险能力低的传统型国有企业。发展成为从事有色金属、盐湖化工、黑色金属、能源、矿产地质勘查和高科技为一体的投资控股型的大型企业集团。

奋进新时代 再铸新辉煌——西部矿业集团有限公司党委书记、董事长 张永利

新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的美好日子里,我谨代表西部矿业集团党委向全国有色金属企业同仁和社会各界朋友致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!2018年是我国改革开放40周年,是西部矿业集团推进“三大变革”、迈向高质量发展的开局之年。在青海省委省政府、青海省国资委的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们传承初心、创新求变、持续奋斗、砥砺前行,奠定了“二次创业再铸辉煌”的厚实基础,公司品牌影响力和市场竞争力显著提升。

西部矿业:坚定不移推动落实高质量发展这个首要任务

习近平总书记在党的二十大报告中强调,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。西部矿业集团有限公司(以下简称“西部矿业集团”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记嘱托、感恩奋进,胸怀“国之大者”,全面加强党的建设,全面深化体制机制改革,努力构建高端引领、协调融合、绿色低碳、优质高效的现代产业体系,不断凝聚起推动转型升级、绿色低碳、创新发展的强大内驱力。

西部矿业集团:念好“学、深、实”三字经 推动主题教育走深走实

西部矿业集团有限公司(以下简称“西部矿业集团”)党委把高质量、高标准开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,聚焦主题、紧扣主线,准确领会中央精神和省委要求,注重学深学透、真抓实干、检视整改,全力念好“学、深、实”三字经,扎实推动主题教育走深走实。

传统矿山企业创新发展之路——西部矿业锡铁山选厂技改成果与启示

锡铁山铅锌矿选矿厂建成并大规模生产距今已30多年,存在设备老化、超负荷运转、能耗较高、自动化水平较低等问题,经过多次研究论证,确定进行技术升级改造,新建处理量132万t/a的新选矿厂。通过合理选择厂址、简化碎磨工艺、优化浮选工艺、大幅提升自动控制水平、严格环保设计等措施,项目实现快速竣工投产和达产达标,经济效益显著。实践表明,改造完成后,工艺流程简化,生产成本下降,生产效率全面提升,选矿指标有效提高,劳动强度大幅降低,作业环境大大改善,实现了设备大型化、自动化、精细化和增产增效,并从科技创新、管理创新、制度创新3个方面分析该技改选矿厂对其他类似选矿厂升级改造的启示,具有借鉴意义。

西部矿业跑出高质量发展“加速度”

近年来,西部矿业以“绿色”发展理念为指引,积极推进“绿色矿山、绿色工厂、绿色产品”建设,持续打造生态环保和循环经济核心竞争力,探索出了一条绿色、循环、低碳的高质量发展之路。近年来,西部矿业集团有限公司(以下简称“西部矿业”)深入贯彻落实习近平生态文明思想,牢牢把握“三个最大”省情定位,认真践行“绿水青山就是金山银山”理念,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,积极融入“四地”建设,心怀“国之大者”,以“绿色”发展理念为指引,积极推进“绿色矿山、绿色工厂、绿色产品”建设,持续打造生态环保和循环经济核心竞争力,探索出了一条绿色、循环、低碳的高质量发展之路。

西部矿业:依托资源优势推进绿色发展

要想实现绿色发展,就必须坚持新发展理念,不断加快推进供给侧结构性改革,以全新的“绿色”视野调整优化产业布局。作为青海省唯一的中国500强企业,用“绿色”铺就高质量发展底色,勇做爬坡过坎的探路者,是西部矿业集团的坚定选择。

西部矿业卡尔多铅冶炼工艺存在问题及对策研究

本文主要针对西部矿业卡尔多项目自试生产至停产期间出现的问题,从生产运营情况、实际运营产能、实际运营成本、设备现状、工艺设计匹配与否等方面进行了深入细致的分析,指出生产运行的主要问题在于卡尔多炉本体开工率不足,影响了硫酸系统不能正常运行,造成了气体制造系统的排空浪费,产生故障,继而不能正常运营。从设备检修更新、技术资料整理、员工操作技能培训、制定技术方案等几个方面提出改进措施,设定了合理可行的运行工艺参数及物料平衡测算,并在此基础上提出了完整的重新启炉方案,通过对启炉方案进行经济预测,认为卡尔多炉炼铅工艺是成熟的,设备存在问题能够得以解决,并实现达产达标。最终得出了可以再次启动卡尔多项目的结论,具有较强的可操作性。

西部矿业让青海黄金走向世界

西部矿业集团有限公司从上世纪90年代后期就走出国门到澳大利亚、加拿大、刚果(金)、蒙古、巴西、智利、秘鲁、朝鲜、中亚等国家和地区开展境外投资,并积累了一定的经验,成为目前国内唯一一家有资格进行境外收购的公司主体。成功收购加拿大Inter-Citic矿业公司,是青海省海外收购金额最大的一个项目,打响了"青海黄金"这一资源品牌,成为西部矿业走出国门,进行国际资源开拓的真正起点。更重要的是,在这次股权收购完成后,西部矿业将在香港打造一个投融资平台,为公司未来的海外开拓提供强有力的保障。

人才:西部矿业发展的基石

近年来,西部矿业集团有限公司快速发展,一条很重要的经验就是始终坚持把人力资源作为企业重要的战略资源来抓,不断加强人才的积累、培养和利用,特别是在高层次人才队伍建设方面做了大量卓有成效的工作,形成了公司特有的核心竞争力,为企业快速发展奠定了坚实的人才基础。

西部矿业集团 高质量党建引领高质量发展

近年来,西部矿业集团以高质量党建引领高质量发展,为改革注入“根”和“魂”,为发展疏通“经”和“脉”,生产经营效益取得自成立以来最好成绩。全国国有企业党的建设工作会议以来的实践证明,高质量党建是高质量发展的引领和保证,没有高质量的党建,高质量的发展就没有依托。近年来,西部矿业集团有限公司(以下简称“西部矿业集团”)党委深入贯彻落实青海省委省政府决策部署,旗帜鲜明讲政治,理直气壮抓党建,推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势,以高质量党建引领高质量发展,为改革注入“根”和“魂”,为发展疏通“经”和“脉”,解决了多年想解决而没有解决的难事,办成了许多过去想办而没有办成的大事,生产经营效益取得自成立以来最好成绩。

以新理念新格局引领高质量发展——西部矿业2020年实现经营利润14.5亿元

2020年以来,面对疫情防控、宏观经济下行、区域金融环境趋紧等多重压力,西部矿业实现疫情防控和稳定生产“两手抓、两不误、两促进”,2020年预计实现销售收入400亿元,经营利润14.5亿元,实现了国有资产保值增值,国资委年度考核指标全面完成。

西部矿业集团:三个转化推动党史学习教育走深入实

西部矿业集团扎实开展党史学习教育,引导广大党员干部坚定理想信念,传承红色精神,将党史学习教育成果转化为推动国企高质量发展的强大动力,抓改革发展和生产经营各项工作,确保"十四五"开好局、起好步。现场调研找生产经营"疑难杂症",把学习研讨会"搬"进数百米矿山井下休息室,"一把手"在生产一线为干部职工讲授党史学习教育专题党课……一幕幕生动的场景、一个个活泼的形式,一次次内容丰富、接地气、有活力的"自选动作",是西部矿业集团有限公司(以下简称"西部矿业集团")高质量开展党史学习教育的生动实践。

戈壁滩上建“绿洲”——西部矿业锡铁山铅锌矿建设国家级绿色矿山之路

近期,地处青藏高原的西部矿业锡铁山铅锌矿成功入围第二批国家级绿色矿山试点单位。锡铁山铅锌矿的成功入围,得益于企业在转变增长方式、实现可持续发展上的深刻认识。

西部矿业探索基层党建工作新模式

公司党委理清思路。狠抓党群执行力，配强基层组织力量，在股份公司下属各基层单位设立5个党群工作部、22个专职党群岗位、28个兼职党群干事。并根据企业实际发展情况，对股份公司所属分公司基层党群组织、党群组织机构进行了大幅调整，首次采用根据职责分工不同，对基层兼职党支部书记、工会主席、团支部书记、党群干事给予每月200至500元兼职津贴方式；对各单位基层党支部书记进行“公推直选”；党群工作人员按照“宜专则专，宜兼则兼，专兼结合，一岗双责”的原则设置，通过竞聘与选聘相结合的方式产生。

积极推动西部矿业做强做优做大

2016年10月10日至11日,党中央召开全国国有企业党的建设工作会议,习近平总书记亲自出席会议并发表重要讲话,这在国有企业发展史上具有划时代的里程碑意义。习近平总书记的重要讲话,站在时代和全局高度,着眼党和国家事业发展全局,深刻论述了国企发展的规律所在,深入回答了国企党建面临的一系列重大问题,为做好新形势下国企党建工作和国企改革工作提供了根本遵循、指明了前进方向。