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论应变性职业生涯管理及角色的分派 被引量：3
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作者 谢克海 黄瑛 《中国人才》 北大核心 2002年第10期41-42,共2页
职业生涯是指某种职业中的一系列职位,也可以指大组织中的工作经历.职业生涯管理是人力资源管理与会才资源开发中的一项重要工作.
关键词 人力资源管理 人力资源开发 职业发展 应变性职业生涯管理
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