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员工职业生涯管理体系的设计与实施 被引量:6
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作者 郑耀洲 温华 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第12期40-43,共4页
本文以A公司为例,剖析了跨国公司职业生涯管理体系设计与实施,以期为企业对员工的职业生涯管理实践提供参考和借鉴。
关键词 跨国公司 组织职业生涯管理 员工职业发展 职业发展阶段理论
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