应用病床工作效率指标分析医院病床设置情况

目的对某医院实际床位设置情况的合理性进行探讨,使医院管理者能及时了解病床的分布情况及调整措施,在客观上起到辅助决策的作用。方法提取医院2007年度医疗数据,应用病床工作效率指标计算各科室展开床位95%的置信区间。结果18个科室中病床设置合理的有8个科室,需要增加床位的有3个科室,需要减少床位的有7个科室,床位配置不合理现象较为普遍。结论床位规模是否合理,对规范医院建设是一个非常重要的管理指标,只有合理配置医院床位,适度规模,科学发展,才能有效利用病床资源发挥其作用。

用密切值法对医院医疗质量综合评价

目的综合评价医院医疗质量,使医院管理者更进一步了解医院自身发展现状及变化趋势;掌握医疗质量情况及分布状态,便于宏观管理和决策。方法应用密切值法对医院2007年上半年11项主要医疗指标、各科室10项主要医疗指标进行综合评价。结果①医院2007上半年4月医疗工作质量最好,其次为5月、3月份,1月份医疗工作质量最差。②各科室2007上半年手外科医疗工作质量最好,其次为综合耳鼻喉、泌尿肾病中心等,综合内科医疗工作质量最差。结论此方法能定量反映不同评价单元的优劣程度,适用于不同医院间、同一医院各科室之间或同一医院不同时期工作质量的评价,可作为医院管理者评价年度或阶段医院医疗工作质量的手段。

黄金分割率在医院病床分配中的应用

目的探讨一种科学的、有效的、可操作性强的医院病床分配方法。方法提取医院8年数据，利用黄金分割法，按照统计学原理建立病床分配模型，计算各科室病床95％预测区间。结果18个科室中病床设置合理的有8个科室，需要调整的有10个科室，医院科室床位配置有不合理现象。结论建立了一种有效、方便、易操作的病床预测分配模型，定期对科室病床分配进行预测调整，在医院管理、病床分配中实用性强，此方法有一定推广应用价值。

用TOPSIS法对某医院医疗质量的综合评价

目的对某医院医疗质量情况进行综合评价。方法应用TOPSIS法对医院2000—2007年度的多项主要工作指标进行综合评价。结果2007年度医疗工作质量最好,2003年度医疗工作质量最差,与医院8年间的实际工作情况相符。结论应用综合评价方法对医院各项指标情况进行综合评价,能客观反映不同时期医院医疗质量的优劣程度;可以检查医院工作计划的执行情况,有实用性,对提高医院医疗质量管理具有参考价值。

增加"军卫一号"数据核查条件对病案首页信息进行监控

目的 对病案首页信息进行监控,解决病案首页质量缺陷,规范操作行为,确保数据的准确性. 方法 应用SQL语句的编写格式、表达式,在原有160条核查条件基础上,修改、增加核查条件25条. 结果 弥补了原有核查条件没有的内容,使病案首页质量、数据统计的准确性有了明显提高,出错率降低了41.27%. 结论 核查条件的增加,可作为医院医疗、病案质量管理监控工作的手段和依据;也可供其它医院借鉴、推广和参考使用,实用性强.

病案复印管理中存在的问题及改进措施

随着社会医疗保障体系的不断完善,病案成为患者向城镇医保、商业保险等单位提供资料的重要依据,也是重要的法律依据.现就医院住院病案复印管理中存在的问题及改进措施进行分析讨论.在病案复印过程中存在的患者对病案复印制度不了解、证件携带不全、等待复印时间过长等问题,如何落实持续改进服务质量,更好地为官兵和百姓服务成为目前病案管理者思考的问题.