海军护理士官临床实习质量的主要影响因素及对策

目的分析影响护理士官实习生适应海军基层部队任职需求临床实习质量的主要因素,并提出有效的应对措施。方法采用问卷调查法对解放军东部战区海军医院2014年5月至2018年5月68名护理士官实习生及20名带教老师和12名护士长进行调查,找出影响护理士官实习生适应海军基层部队任职需求临床实习质量的主要因素。结果护理士官实习生实习质量不容乐观,影响的主要因素为:带教管理机制不够健全(82.35%)、实习模式单一(73.53%)、实习内容安排不够合理(69.12%)、临床带教老师的带教能力不足(61.76%)及实习生对实习的态度、认识不够(58.82%)和沟通能力欠佳(52.94%)等。结论为了保证护理士官实习生毕业后适应海军基层部队任职需求,医院应根据海军基层部队护理士官人才特点,健全带教管理机制,改变单一实习带教模式,从提高护理士官的任职能力入手,合理安排实习内容,培养适应海军基层部队卫生工作需要和未来高技术战争卫勤保障要求的护理士官人才;要加强临床护理带教老师的选拔和培养,保证良好的临床教学态度,提升临床带教老师自身素质,同时全面提高实习生个人综合素质,使护理士官实习生接受更好的实习管理,提高实习质量。

新型冠状病毒肺炎临时专科隔离病房护士睡眠情况调查分析

目的了解新型冠状病毒肺炎(以下简称新冠肺炎)临时专科隔离病房护士睡眠情况。方法2020年3月31日向湖北省妇幼保健院光谷院区新冠肺炎临时专科隔离病房护士通过微信群发放自制睡眠调查问卷,收回问卷291份,有效问卷284份,有效回收率97.59%。结果92.96%护士存在不同程度失眠;容易发生失眠的工作班次占比位例前3的是:污染区大夜班04∶00-8∶00(76.41%)、污染区大夜班00∶00-04∶00(69.01%)、污染区小夜班20∶00-24∶00(34.86%);失眠原因占比位列前3的是:频繁倒夜班未能及时适应(74.30%)、女性生理期不适(26.06%)、护理新冠肺炎患者压力大(25.00%);失眠后次日身体不适主要表现:乏力、头痛;失眠调整方法占比位列前3的是:听音乐室内运动调整(59.15%)、借助助眠药物(32.75%)、和家人朋友同事倾诉调整(27.46%)。结论新型冠状病毒肺炎临时专科隔离病房护士任务期间睡眠偏差,建议管理部门关注一线护士睡眠,多途径多渠道关心解决护士睡眠问题,提高护士疫情防控救护能力。