忠诚与奉献 中国人民解放军总医院抗震救灾群体剪影

大爱无形，人民的利益高于一切，使命重于泰山。汶川大地震发生后，解放军总医院院党委领导高度重视，视灾情为命令、视时间为生命，按照军委总部的命令把抗震救灾作为当前最重要、最紧迫的政治任务。第一时间启动应急预案，5月13日，在全院抽调了367名医护精英，迅速组织派出9支抗震医疗队。

新时代新闻宣传的主观性、针对性与时效性——从解放军总医院的实践看医疗卫生机构新闻宣传的时代理念

随着市场竞争日益加剧和大众健康意识的不断增长,越来越多的医疗卫生机构选择通过新闻传播提升形象、塑造品牌来赢得更多的患者,以求实现经济效益和社会效益的最大化。面对新时代传播媒介的多元化,如何理性选择并科学运用符合自身需要的传播途径,是医疗卫生机构面临的又一个课题。本文从解放军总医院的新闻传播实践入手,尝试对这一问题进行分析和探讨。

科学把握“讲政治、顾大局、守纪律”的辩证关系

"讲政治、顾大局、守纪律"是胡主席着眼新的形势任务,对军队各级党委班子和领导干部提出的政治要求。从内容来看,三者是一个密切联系、不可分割的有机整体,科学把握它们之间的辩证统一关系,对于深刻领会其精神实质,加强和改进党委班子和干部队伍思想作风建设具有重要的理论和现实意义。讲政治是根本,是顾大局、

“改革也是解放生产力”观点的理论与实践意义

一、“改革也是解放生产力”是对我国社会主义改革的性质和意义的新的理论概括,是对“革命是解放生产力”这一马克思主义基本观点的进一步丰富和发展所谓解放生产力,是指通过解除生产关系和上层建筑对生产力的束缚,激发生产力内部诸要素的活力来发展生产力。革命就是通过打破旧的生产关系和上层建筑对生产力的束缚来达到发展生产力的目的。改革则是在社会主义基本制度确立之后。

远洋护航行动中网络思想政治教育的实践与启示

一、远洋护航行动中网络思想政治教育的主要方法(一)进行网络调查分析,准确把握官兵思想。网络的相对隐蔽性、保密性和自由性,可以缓解官兵的思想负担,满足其倾诉、发泄的心理需求。网上思想调查,相对于传统的问卷调查、座谈调查等方式,能够更加高效、准确、全面、深入地摸清官兵思想。因此。

人是要有一点精神的──山西青年抗敌决死三纵队的政治工作

人是要有一点精神的──山西青年抗敌决死三纵队的政治工作傅金平抗日战争中，中国共产党领导的军队与国民党领导的军队以及日本军队，两国对抗，三军对垒，有联合、有斗争，有斗争中的联合，有联合中的斗争，矛盾交织，腥风血雨，最终是物质条件最差的一方，即共产党领导...

思想政治工作的重要任务是端正人的价值观

社会主义商品经济的发展和对外开放,对我国社会生活产生了深刻的影响。这种影响在人们思想观念上的一个重要反映,就是思考问题的热点集中到了价值问题上,以至可以说,人们的思想和行为都要在是否有价值这一问题面前接受检验。传统的价值观在解体,新的价值观在萌发。人们对思想政治工作进行反思的收缩点,也顺乎潮流地集中到了价值问题上。

建立完善政治机关干部激励机制

近年来，各级在加强政治机关干部激励机制建设上做了很多工作，进行了一些有益探索，取得了明显成效。但也应看到，按照胡主席提出的“听党指挥、服务人民、英勇善战”的军队建设目标，有效履行新世纪新阶段我军历史使命，加快推进军队建设发展，对思想政治建设提出了更高的要求，政治机关干部队伍在精神状态和工作能力上还存在一定差距。主要表现为：部分政治机关干部工作标准不高，缺乏立足本职争创一流的内在动力；开拓意识不强，缺乏推进政治工作创新发展的主动作为精神；素质能力不过硬，缺乏为党委首长出“大主意”和科学有效地指导部队建设的本领。

国防生招生问题分析与探讨

笔者通过对北京某大学2007年度国防生招生工作的统计和分析,着重探讨新时期依托普通高等教育培养军队干部中招收国防生工作面临的问题和挑战,提出进一步做好国防生选培工作的建议。

门急诊标准与标准化管理

门急诊服务和管理标准的建设,对医院医疗服务质量尤为重要。介绍了解放军总医院门急诊服务流程标准、服务业务标准和岗位标准,认为在门急诊服务标准化管理实践中,标准运行管理机制和持续改进机制尤为重要。

医院员工岗位行为标准体系的研究与构建

本研究着眼解决医院员工岗位行为管理中的突出问题,运用系统论和行为论的方法,构建由岗位体系、职责体系、行为监测指标体系构成,覆盖医院全领域、岗位划分清晰、员工职责明确、行为管理可控的医院员工岗位行为标准体系,并在实践中进行了初步应用,取得了较好的管理效果。

两岸南海政策:历史分析与合作基础

在南海问题历史演变的不同阶段,海峡两岸根据形势变化采取了不同对策,但从发展脉络看,两岸南海政策具有相当程度的一致性。上世纪90年代中叶前,两岸学界坚持南海合作的探讨,达成许多共识,两岸的决策者也表现出一定的合作意愿。由于台海形势的骤然变化,这种合作意愿并未转化为合作现实。当前,两岸关系呈现出和平发展的良好势头,两岸南海合作再次迎来难得的机遇。要抓住有利时机及时启动两岸合作进程,努力扭转两岸在南海问题上的不利态势,维护中华民族在南海问题上的核心利益。

研究型人才队伍建设实践

人才是竞争力的核心要素,中青年人才是可持续发展的关键条件。本文以医学科技发展和医疗市场竞争为背景,结合军队大型医院建设的特点规律,介绍解放军总医院造就一支充满活力、医研并重、善于创新的中青年人才队伍的经验,从数量范围、标准条件、评选程序、激励措施、组织管理等方面,探索了中青年研究型人才的培养模式,以期通过优秀青年人才队伍推动研究型医院的长远发展。

静息心率与老年冠心病关系的研究

目的探讨静息心率对冠心痛发生的预测价值及临床意义。方法选择老年冠心病患者429例为冠心病组,另选同期体检的非冠心病患者60例为非冠心病组。2组患者均测量血压及生化指标检测,并行12导联心电图检查,分析静息心率与冠心病发生是否存在相关性。结果冠心病组的收缩压、TC、TG、LDL-C、静息心率明显高于非冠心痛组(P<0.05,P<0.01)。logistic回归分析显示,校正了舒张压、TC、HDL-C、LDL-C、空腹血糖等因素后,静息心率、收缩压、TG是冠心病的独立危险因素(OR=1.046,95%CI:1.005～1.088,P<0.05)。结论静息心率是冠心病发病的独立危险因素。

医院标准化管理的常态化--常态化的医院质量与安全管理标准体系设计

解放军总医院历时4年开展标准化建设，在学习借鉴国内外医院评审评价标准化工作的基础上，通过建标、贯标、落标、验标，创建了一套每事、每人、每时相互关联制约的，覆盖全员、全流程、全岗位的常态化医院质量安全管理标准体系，着重改进了国内外评审评价标准存在的“突击达标”导向和管理模式与医院日常质量安全管理工作关联不紧密问题，提升了标准化工作的效能。

关于医德重塑的几点思考

通过对当今社会上对于医师道德缺失现象的强烈反映,提出医疗领域法制法规不够健全、医疗服务商业化和市场化、医疗资源相对较少、保护性医疗手段的有用性,是部分医务人员医德失范的主要原因;并提出医德重塑的几点建议:建立大医德观、完善医德规范、将医德教育常态化、拓宽患者就医渠道、加大宣传正确引导等。

军队离退休干部“双高期”的心理特点分析

本文总结了军队离退休干部"双高期"(高龄和高发病期)特殊的心理特点:被尊重的需求强烈、更为敏感、失落感严重,指出其主要影响因素为角色和社会环境、人际关系和负性事件以及疾病的影响等,并提出了做好离退休干部心理保健工作的对策。